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大數(shù)據(jù)風起云涌，新興產(chǎn)業(yè)活力四射。昆明搶抓“一帶一路”、西部大開發(fā)機遇，乘勢而上，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、布局新興產(chǎn)業(yè)步伐，聚力推動高質(zhì)量發(fā)展。這其中，人才是培育新動能、提升區(qū)域核心競爭力和引領產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵要素。6月29日，全省首家集規(guī)模影響、合理布局、功能完善為一體的人才產(chǎn)業(yè)園——昆明呈貢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園正式開園，并將積極創(chuàng)建國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，著力打造高質(zhì)量的人才引擎。
背景 補足人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板
“面試，除了形象準備、履歷準備外，還要做好狀態(tài)的準備，比如你的神態(tài)……”6月29日人才產(chǎn)業(yè)園開園當天，即舉辦了大學生形象美學及面試禮儀培訓會。同時，人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇也火熱舉行，行業(yè)專家、高校學者、企業(yè)高管等80余人參加。
這樣的活動，今后在產(chǎn)業(yè)園將成為常態(tài)。
近年來，我省人力資源服務業(yè)連年高速增長，服務業(yè)態(tài)不斷完善，2015年到2019年，人力資源服務機構(gòu)由658家發(fā)展到2014家，年營業(yè)額從25.98億元增長到220.15億元。去年，全行業(yè)共為28.41萬家用人單位提供服務，幫助209萬人實現(xiàn)就業(yè)流動，服務各類人員648萬人次。其中，昆明市共有各類人力資源服務機構(gòu)945家，從業(yè)人員1.2萬人，服務用人單位16.24萬家，服務人員230萬人次。但與發(fā)達地區(qū)相比，全省人力資源服務行業(yè)，規(guī)模小質(zhì)量低，集聚發(fā)展薄弱，高端業(yè)態(tài)偏少，通過打造一個高起點的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，來推動我省人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是服務云南跨越發(fā)展的客觀需要。
“昆明的人力資源服務業(yè)發(fā)展水平與發(fā)達省市相比，還處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初級階段，有差距就意味著有上升的空間，有發(fā)展的前景?！崩ッ魇腥肆Y源和社會保障局相關負責人表示，人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，人力資源服務業(yè)是圍繞人力資源的開發(fā)利用而形成的新興產(chǎn)業(yè)，對促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和社會發(fā)展具有重要的支撐作用。圍繞昆明市區(qū)域性國際中心城市建設，產(chǎn)業(yè)園區(qū)將充分發(fā)揮駐呈貢10所高校、近20萬師生形成的人才集聚優(yōu)勢，推動高校人才向雙創(chuàng)基地集聚，以人才資源支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
據(jù)悉，園區(qū)總體定位為“立足昆明、服務云南、聯(lián)通全國、輻射南亞東南亞”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺和招才引智窗口。園區(qū)將打造涵蓋人力資源派遣、獵聘、外包、培訓、咨詢、測評等人力資源全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，提供人力資源跨境服務、會展服務、大數(shù)據(jù)服務、基金投融資服務、人才培養(yǎng)和引進服務等一站式人力資源服務解決方案，補齊云南和昆明的人力資源服務產(chǎn)業(yè)短板。
模式 打造人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈
建什么樣的產(chǎn)業(yè)園？如何建好產(chǎn)業(yè)園？
“我們曾經(jīng)在昆明做過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一方面，昆明裝備制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)的‘高精尖’人才都十分緊缺；另一方面，人才引進難、留住難，這是當前的一個矛盾?！敝袊鴩H技術智力合作有限公司云南分公司相關負責人指出，昆明呈貢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的建設，有望緩解這一矛盾。
“不是說把人力資源服務企業(yè)集中到這棟樓里辦公，就形成了產(chǎn)業(yè)鏈，這個園區(qū)打破了傳統(tǒng)意義上的樓宇經(jīng)濟?！背守晠^(qū)人力資源和社會保障局副局長王佳彬表示，園區(qū)最大的特色是按照特色平臺和專區(qū)方向來打造，一期建設有公共服務區(qū)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專區(qū)、南亞東南亞跨境人才專區(qū)、VR/AR產(chǎn)業(yè)人才專區(qū)、智慧園區(qū)5個平臺（專區(qū)）?！敖酉聛?，依托這個智慧園區(qū)，求職者不用到園區(qū)、也不用到任何一家企業(yè)，就能達成求職意向；需要招聘的企業(yè)，不用到園區(qū)，也不用到高校，通過園區(qū)的智慧平臺就找到理想的員工。”王佳彬說。
園區(qū)還將設立自助服務終端機，提供24小時“不打烊”的自助服務。和其他產(chǎn)業(yè)一樣，加快發(fā)展人力資源服務產(chǎn)業(yè)，同樣離不開良好的營商環(huán)境。園區(qū)將從政務、市場、法制、人文等領域，全面營造有利于人力資源服務投資、機構(gòu)落地和發(fā)展的良好環(huán)境，讓企業(yè)和群眾感受辦理手續(xù)很簡便、指導服務很貼心。
據(jù)介紹，該園區(qū)通過發(fā)揮市場機制作用，重點謀劃“總部效應”，以引進國內(nèi)外知名高端人力資源服務機構(gòu)為工作重心，配強產(chǎn)業(yè)集聚引擎，大力引進一批人力資源機構(gòu)的總部或人力資源共享服務中心。未來，這里不僅僅是能培養(yǎng)人才、引進高端人才，還會通過發(fā)揮“集聚效應”，推動人力資源產(chǎn)業(yè)本土化發(fā)展，培養(yǎng)出一批具有全國甚至國際影響力的本土企業(yè)，形成優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)集群。
亮點 建設跨境人才服務基地
當前，昆明正加快建設區(qū)域性國際中心城市。在呈貢，自貿(mào)試驗區(qū)、空港經(jīng)濟區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大學城等區(qū)域，正疊加形成人才聚集、產(chǎn)業(yè)聚集的獨特優(yōu)勢。在此背景下，構(gòu)建以國際化人才為中心的培養(yǎng)合作交流平臺，形成產(chǎn)業(yè)、人才、創(chuàng)新要素優(yōu)化配置、有效聚合、開放發(fā)展的人才生態(tài)體系，搭建人力資源開放合作平臺，刻不容緩。
針對南亞東南亞產(chǎn)業(yè)和貿(mào)易企業(yè)提供跨境人才服務、培養(yǎng)和智庫資源共享為主的南亞東南亞跨境人才專區(qū)，是這個人力資源產(chǎn)業(yè)園最大的亮點和優(yōu)勢。
東南亞南亞跨境人才服務中心主任魯進京表示，作為首批入駐園區(qū)的企業(yè)，他們將致力于構(gòu)建以國際化人才為中心的培養(yǎng)合作交流平臺，開展構(gòu)建跨境人才孵化機制，建設專項人才數(shù)據(jù)庫，組建大學生運營服務團隊等工作，優(yōu)化“語言+專業(yè)”的國際人才培養(yǎng)模式，最終形成云南特色的國際人才服務平臺，以“人才+”賦能南亞東南亞區(qū)域的跨境產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
目前，園區(qū)已吸引了中國國際技術智力合作有限公司云南分公司、云南友脈集團、云南融智跨境人才服務有限公司、云南獵聘網(wǎng)絡科技有限公司、深圳一覽網(wǎng)絡股份有限公司等全國知名人力資源企業(yè)入駐。
業(yè)內(nèi)人士認為，通過用好用足“昆明呈貢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園”這個平臺和政策，拓展服務領域、創(chuàng)新服務產(chǎn)品、壯大服務規(guī)模，加上南亞東南亞跨境人才的特色優(yōu)勢，將形成推進人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大合力，輸送更多更優(yōu)質(zhì)的人才來昆明投資興業(yè)。（云南日報記者 張雁群）
