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7月23日,記者從云南省困難職工解困脫困工作滇中片區(qū)集中調(diào)研座談會上獲悉,近年來,各級工會集中精力抓好城市困難職工解困脫困工作,我省全國級困難職工從2017年的7.1萬戶下降到現(xiàn)在的4800戶,減少93%。
2019年,省總工會聯(lián)合相關(guān)部門先后出臺《云南省總工會等八部門關(guān)于進一步落實困難職工解困脫困相關(guān)政策的通知》、制定下發(fā)了《云南省總工會關(guān)于建立健全困難職工幫扶長效機制的意見》等8個辦法和《金秋助學(xué)活動管理辦法》《困難職工技能培訓(xùn)促就業(yè)行動管理辦法》,以“1+10”制度文件構(gòu)建了層次清晰、相互銜接、保障適度的長效梯度幫扶體系。同時,從今年3月起部署開展在檔困難職工“戶戶清”專項行動,進一步摸清底數(shù)、精準(zhǔn)施策。
7月8日至23日,省總工會、省教育廳、省民政廳、省人社廳、省醫(yī)保局相關(guān)負責(zé)人組成調(diào)研組,分滇西片區(qū)、滇南片區(qū)、滇中片區(qū),先后三次對16個州(市)和26個省級產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)、公司困難職工解困脫困工作情況進行了調(diào)研。
調(diào)研座談會上,各州(市)總工會和中銅集團、云錫集團、云南煤化工集團工會負責(zé)人匯報了開展困難職工解困脫困工作情況和存在的問題,省教育廳、省人社廳、省民政廳、省醫(yī)保局相關(guān)負責(zé)人結(jié)合職能職責(zé),解答了相關(guān)問題,并提出要進一步落實社會低保兜底、民政臨時救助、子女就學(xué)幫扶、就業(yè)崗位推薦、有效減少個人醫(yī)療費用支出等幫扶措施。省總工會要求各級工會今年多關(guān)注受疫情影響的職工群體,落實好“1+10”制度,持續(xù)開展“戶戶清”專項行動,建立完善困難職工兜底保障和預(yù)防返困長效機制,高質(zhì)量完成好脫困解困目標(biāo)任務(wù)。(云南日報 記者郎晶晶)
