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事業(yè)興衰,唯在用人;用人之要,重在導(dǎo)向。正確的選人用人導(dǎo)向,是對(duì)干部最直接、最有效的激勵(lì),用好一個(gè)人就能激勵(lì)一大片。在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的進(jìn)程中,要以鮮明導(dǎo)向充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,為全面奪取“雙勝利”凝聚強(qiáng)大力量。
要突出政治標(biāo)準(zhǔn),讓干部能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,我國(guó)正處在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵階段,迫切需要鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。這支隊(duì)伍的鍛造,最為關(guān)鍵的還是要突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),以理論武裝筑牢黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的思想根基。各級(jí)各部門要堅(jiān)持從政治忠誠(chéng)的高度看擔(dān)當(dāng),把忠誠(chéng)落實(shí)到脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)中的具體人和事,持續(xù)在教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上下功夫,注重從政治信仰、政治立場(chǎng)、政治定力、政治品格等方面提升黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的政治自覺。
要突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,讓干部想擔(dān)當(dāng)。導(dǎo)向正確,干部才會(huì)見賢思齊、心齊氣順。要堅(jiān)持以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部、按實(shí)才定人選,突出“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向,選人用人視野進(jìn)一步向基層一線傾斜,注重從脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、重大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等工作一線和急難險(xiǎn)重崗位選拔理想信念堅(jiān)定,群眾口碑好,工作上踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的“老黃?！毙透刹?。通過大力培養(yǎng)鍛煉選拔一線干部,形成“有為者有位,實(shí)干者吃香”的正向引導(dǎo),激勵(lì)更多黨員干部務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為,在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)向。
要突出嚴(yán)管厚愛,讓干部敢擔(dān)當(dāng)。只有為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),把嚴(yán)管和厚愛有機(jī)結(jié)合起來,以嚴(yán)管促擔(dān)當(dāng),以厚愛促有為,才能推動(dòng)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭抓管理,強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)期干部的監(jiān)督管理,加大對(duì)工作落實(shí)不力、不在狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢力度,及時(shí)“咬耳扯袖”,防止小毛病演化成大問題。注重關(guān)心關(guān)愛干部,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,完善落實(shí)談心談話制度,做好干部的思想政治工作,為基層一線的干部排除后顧之憂。同時(shí),加大對(duì)黨員干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層干部關(guān)心關(guān)愛力度,在經(jīng)濟(jì)待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等政策方面給予傾斜,讓他們安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。(作者楊文忠 云南省祿勸彝族苗族自治縣湯郎鄉(xiāng))
