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近日，合肥市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《合肥市2020年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)實(shí)施方案》，計(jì)劃購買10800個(gè)公益性崗位，對(duì)七類就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置。對(duì)于從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限截止2020年年底。
這七類就業(yè)困難人員包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生等。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）要及時(shí)向社會(huì)公開征集公益性崗位，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行托底性安置。
為保障公益性崗位人員合法權(quán)益，用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法按月足額支付就業(yè)困難人員勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按季度向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)之和給予補(bǔ)助。崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼；按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
據(jù)悉，補(bǔ)貼期限一般不超過3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人（有勞動(dòng)能力）等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。（安徽網(wǎng) 記者姚一鳴）
