返回頂部
農(nóng)民工進(jìn)出工地實名制考勤
去年12月31日，玉溪市紅塔區(qū)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺上線運行，平臺運用大數(shù)據(jù)、信息化手段，促使企業(yè)規(guī)范用工管理和工資支付，及早發(fā)現(xiàn)和預(yù)警欠薪隱患，保障農(nóng)民工按時、足額拿到工資。
“以前在工地上干活，都是包工頭每個月給點生活費，幾個月或者年底才結(jié)工資。一到要錢的時候，就見不到包工頭?，F(xiàn)在實名制了，簽了勞動合同，每個月的工資都是直接打到卡里，干活更放心了。”紅塔區(qū)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺上線啟動儀式上，農(nóng)民工尹華文說?！跋到y(tǒng)將農(nóng)民工全面進(jìn)行信息化管理，對每名農(nóng)民工都會有明確的勞動合同簽訂、考勤信息、工作記錄和工資發(fā)放記錄?！奔t塔區(qū)一企業(yè)負(fù)責(zé)人徐佳說。
據(jù)介紹，紅塔區(qū)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺以紅塔區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域為重點，通過信息化精準(zhǔn)管理，將用工單位及農(nóng)民工個人信息、實名制考勤、專戶資金繳存、保證金繳存、工資銀行代發(fā)等根治欠薪制度落實情況，全部納入監(jiān)管部門實時動態(tài)監(jiān)管中。對欠薪隱患進(jìn)行事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后處置，從源頭上控制勞資糾紛、工資拖欠等問題。同時打破信息壁壘，實現(xiàn)部門互聯(lián)互通，從根本上治理欠薪問題。
目前，紅塔區(qū)進(jìn)入監(jiān)管平臺的項目有8個，開立工資專用賬戶8個，實名制錄入個人信息2331人，代發(fā)工資603.3萬元，發(fā)放1077人次。（春城晚報 記者李春麗 攝影報道）
