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年關(guān)將至,云南建投第二安裝工程公司的管道工楊通成領(lǐng)到了春節(jié)前最后一筆工資。在云南,有28萬(wàn)名建筑工人和楊通成一樣,通過(guò)全國(guó)首個(gè)數(shù)字化實(shí)名制管理平臺(tái),不必?fù)?dān)心工資被拖欠,可以安心過(guò)年了。
以前,楊通成有一個(gè)小本子,專(zhuān)門(mén)記錄自己的考勤,月底翻出來(lái)和考勤人員的記錄對(duì)比,以免有誤。一些工地甚至每天派專(zhuān)人驅(qū)車(chē)幾十公里,到工地現(xiàn)場(chǎng)數(shù)人頭,記錄到施工日志上。
“純靠人工難免出錯(cuò),費(fèi)時(shí)費(fèi)力效率低。”云南建投集團(tuán)釘釘數(shù)字化專(zhuān)項(xiàng)小組負(fù)責(zé)人、第二安裝工程公司信息中心主任單宇恒介紹,2019年末,該公司與釘釘合作,把考勤機(jī)、人臉識(shí)別技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合,構(gòu)建“建筑工人實(shí)名制數(shù)字化管理平臺(tái)”,在一年內(nèi),將28萬(wàn)名農(nóng)民工的身份信息錄入系統(tǒng),并回傳到云南省建筑農(nóng)民工實(shí)名制管理服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)里。
工人進(jìn)場(chǎng)后,首先要接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),合格后方可錄入身份信息。工人每天上下班只需在考勤機(jī)前停留2秒打卡,就可自動(dòng)記錄每日出勤情況和工時(shí)?！艾F(xiàn)在每天打完卡,手機(jī)上看得到考勤記錄,月底會(huì)按照出勤率發(fā)工資,錢(qián)直接轉(zhuǎn)到銀行卡里,非常方便?！睏钔ǔ烧f(shuō),自該平臺(tái)投入使用以來(lái)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)拖欠工資的情況。
單宇恒說(shuō),該平臺(tái)之所以能解決欠薪拖薪問(wèn)題,是因?yàn)榻ㄖ驹竭^(guò)了“包工頭”,直接代發(fā)工人工資,專(zhuān)款專(zhuān)用?！罢麄€(gè)工地成千上萬(wàn)人,現(xiàn)在只需要一個(gè)軟件,就能把人管理得明明白白?！?/p>
去年下半年,云南建投第二安裝工程公司還基于實(shí)名制管理平臺(tái),進(jìn)一步拓展物料管理系統(tǒng),530多家供應(yīng)商主動(dòng)上線釘釘參與生態(tài)聯(lián)動(dòng)。一塊磚從供應(yīng)商倉(cāng)庫(kù)出庫(kù),到建筑公司入庫(kù)和出庫(kù),再到工人實(shí)名領(lǐng)料,整個(gè)流程全部線上化和數(shù)字化。
“很多灰色空間都被數(shù)字化‘消滅’了。好的系統(tǒng)會(huì)跟隨業(yè)務(wù)和人共同迭代,讓優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的公司‘被看到’,加速整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)。”單宇恒說(shuō),該平臺(tái)還能助力建筑公司對(duì)建筑工人進(jìn)行精細(xì)化管理。每位工人的安全系數(shù)、專(zhuān)業(yè)能力都能通過(guò)數(shù)據(jù)展示出來(lái),助力公司組建優(yōu)秀的建筑人才隊(duì)伍。
在實(shí)名制基礎(chǔ)上,云南建投第二安裝工程公司還創(chuàng)新了保險(xiǎn)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)到人,即登記即保障。工人哪怕只進(jìn)場(chǎng)一天,也能獲得保障,離場(chǎng)后自動(dòng)結(jié)算保險(xiǎn),便利每一方。（昆明日?qǐng)?bào) 記者廖晶蓉）
