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寒冷的冬季，總有一群人在戶外辛苦勞作，他們是環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣小哥……自新冠疫情爆發(fā)后，部分人需要居家隔離時，他們就更加忙碌了。正是有他們的堅守，社會生活的正常運轉才更有保障。然而，他們之中的有些人不僅沒領到低溫津貼，也缺乏足夠的保暖和防護物資，連喝水、吃飯、如廁這樣的簡單小事也成為困擾他們的大事。
以往，如何保障低溫作業(yè)勞動者權益，國家缺乏統(tǒng)一規(guī)定。究其原因，一方面我國幅員遼闊，各地自然環(huán)境差異較大，低溫的界定需要根據(jù)地方實際情況來確定；另一方面，地方出臺的相關規(guī)定通常是鼓勵性政策，缺乏強有力的監(jiān)督和約束，全憑用人單位自覺，導致政策難以真正落地。
近日，國家協(xié)調勞動關系三方人力資源和社會保障部、中華全國總工會等共同印發(fā)《關于做好嚴寒天氣下勞動者權益維護有關工作的通知》，要求高度重視嚴寒天氣下勞動者權益維護工作。同時，《通知》對嚴寒天氣下勞動者崗位津貼、工資待遇、工作環(huán)境、工作條件、健康檢查及職業(yè)健康知識培訓等也提出了針對性指導，這是國家首次明確嚴寒下勞動者權益誰來維護、如何維護。至此，嚴寒天氣下勞動者權益保障工作由國家層面作出統(tǒng)一要求，各地各用人單位自由選擇性“保護”的時代將一去不復返。
此舉在寒潮來襲的當下，無疑為戶外勞動者添加了一道及時且有力的“溫暖”守護，體現(xiàn)了國家對勞動者的關心和愛護，有利于構建和諧勞動關系。
關愛勞動者，永遠在路上。我們欣喜地看到，有些部門早已行動起來。全國總工會2016年以來已下發(fā)多條通知，針對環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題，要求各級工會建立服務站點體系，協(xié)同社會資源，推動改善戶外勞動者工作條件等。據(jù)不完全統(tǒng)計，各級工會累計建設“愛心驛站”5萬多個，服務環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外勞動者群體1600多萬人。全總還發(fā)動金融機構積極投身站點建設工作，僅建設銀行就在1.4萬多個網(wǎng)點開設“勞動者港灣”，實現(xiàn)全國范圍全覆蓋。針對入冬以來的極端天氣，各級工會組織還積極籌措資金，對嚴寒天氣下堅守一線的職工廣泛開展走訪慰問，贈送熱寶、護膝、保溫飯盒等防寒物品。
嚴寒天氣下，這樣的“溫暖”多多益善。我們期待，更多切合勞動者工作實際的精細化、人性化制度及時出臺，各地方政府、社會組織、企事業(yè)單位也要聯(lián)動起來，形成合力，切實惠及不同地區(qū)、不同領域的低溫作業(yè)勞動者。（中工網(wǎng) 評論員董寧瑋）
