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2月8日,昆明市2021年人力資源和社會保障工作暨黨風廉政建設工作電視電話會議在市人社局召開。會議全面總結回顧“十三五”時期和2020年全市人力資源和社會保障工作,分析面臨形勢,謀劃“十四五”時期重點任務,部署2021年工作。市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長唐琪出席會議并作報告。
“十三五”時期和2020年人社工作成效顯著
“十三五”時期,全市實現了就業(yè)局勢總體穩(wěn)定、民生福祉持續(xù)改善、人才事業(yè)蓬勃發(fā)展、勞動關系和諧穩(wěn)定。一是人社扶貧工作取得顯著成效,五年來,累計轉移貧困勞動力15.53萬人,主城區(qū)共向3個摘帽縣提供有效就業(yè)崗位信息31.5萬條,累計吸納農村勞動力3.2萬人;累計建成124個扶貧車間共吸納農村勞動力1.27萬人;幫扶易地扶貧搬遷勞動力轉移就業(yè)1.84萬人。全市符合參保條件的273554人建檔立卡貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。二是人社事業(yè)實現高質量發(fā)展,五年來全市累計投入就業(yè)補助資金18.88億元,通過大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,累計提供有效崗位85.02萬個,城鎮(zhèn)新增就業(yè)75.6萬人,實名登記高校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在90%以上,城鎮(zhèn)失業(yè)率始終控制在4.22%以內,“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)清零。三是企業(yè)減稅降費工作扎實推進,5年來共為繳費單位減輕養(yǎng)老保險繳費負擔68.14億元,共為參保單位減輕繳費負擔42.58億元。四是政務服務質量實現新提升,共梳理完成省政務平臺辦理事項167項,其中達四級辦理深度146項,推動88個事項進入“一部手機辦事通”。全面梳理確定權責清單事項138項,其中行政處罰129項、行政給付1項、行政檢查8項,“最多跑一次”事項100%受理、100%辦結。建立完善行風建設長效機制,積極推進“一網通辦”“一窗通辦”便民利企服務,不斷提升人社窗口服務效能。
五華區(qū)、呈貢區(qū)、宜良縣、富民縣分別在勞動關系、人社快辦服務、勞動力穩(wěn)崗就業(yè)以及黨建服務品牌建設等方面作經驗交流發(fā)言。會議強調,要找準定位,把握機遇,扛起擔當,奮力推進2021年人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。主要做好以下幾方面的工作:
2021年確保提供有效就業(yè)崗位14萬個
2021年,全市各級人社部門將堅持把穩(wěn)定和擴大就業(yè)擺在更加突出的位置,積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極（昆明信息港記者楊亞群）
