受疫情影響,今年春運以來,長三角鐵路部分列車停開,不少負責(zé)保潔服務(wù)等相關(guān)工作的員工因此無崗可上。為了能讓他們安心就地過年,上海相關(guān)部門積極聯(lián)動,已安排1000多名員工到其他企業(yè)上班。

2月7日,記者在上海松江的一家電子企業(yè)看到,經(jīng)過幾天培訓(xùn),1200余名“共享員工”已經(jīng)可以適應(yīng)電腦組裝等熟練工種,而在此之前他們都是從事火車站和高鐵的保潔或服務(wù)員的工作,對于這樣的安排,大家都表示理解和支持。
雖然這些員工的年齡大都是20—40歲之間,但是為了保證生產(chǎn)質(zhì)量,也會對一些不適應(yīng)崗位的員工進行調(diào)整,確保企業(yè)生產(chǎn)的同時,也緩解了企業(yè)短期用工荒的問題。
為了響應(yīng)就地過年的倡議,同時也能為留滬員工穩(wěn)崗穩(wěn)薪,鐵路部門還會補貼員工住宿伙食、生活用品等費用。