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一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的用工大省在加大招工力度,另一方面曾經(jīng)的勞務輸出大省就業(yè)吸納能力也在增強。就業(yè)不用去遠方,家鄉(xiāng)就是好地方。為讓外出務工返鄉(xiāng)人員在家門口就能實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),同時最大限度滿足企業(yè)對人才的需求,緩解企業(yè)“招工難”問題,四川、貴州多地都在積極開展不同形式招聘活動。
四川達州是勞務輸出大市,春節(jié)過后,達州舉辦了多種形式的招聘會,力爭讓當?shù)貏趧恿徒蜆I(yè)。2月19—20日,達州高新區(qū)舉辦春季人才網(wǎng)絡招聘會,為企業(yè)與求職者搭建供需平臺。
據(jù)了解,此次招聘會提供的崗位超過3500個,兩場直播共達成就業(yè)意向968人。
20日上午,四川眉山市丹棱縣也舉辦了專場招聘會,搭建起家門口的就業(yè)供需平臺。
記者了解到,丹棱縣本次招聘會共有37家用人單位進場招聘,累計提供崗位1200余個,達成初步意向者112人。
春節(jié)過后,貴州玉屏各企業(yè)也開啟新一輪招工。19日一大早,玉屏雙橋工業(yè)園就迎來了一批特殊客人,他們是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織前來園區(qū)應聘的村民。
為幫助園區(qū)內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)招工和周邊群眾實現(xiàn)就業(yè),玉屏經(jīng)開區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前收集各企業(yè)的用工需求和群眾務工需求,春節(jié)一過,便帶領(lǐng)有意愿就近務工的村民前來參觀和應聘。（央視網(wǎng)）
