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日前,長水教育控股集團有限公司(以下簡稱“長水教育集團”)正式成立“放管服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,目標直指中學集團化辦學治理體系和治理能力提升,全面推動中學高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)了解,去年以來,長水教育集團開始探索實施教育“放管服”,結(jié)合自身15年辦學實際情況,借鑒國內(nèi)政府機關(guān)、教育部門和相關(guān)著名學校實施“放管服”的好經(jīng)驗、好做法、好作風,實施以下放管理責權(quán)、簡化辦事程序,創(chuàng)新管理方式、提升管理能力,強化服務(wù)意識、增強保障能力為導(dǎo)向,以激發(fā)集團各學校創(chuàng)新創(chuàng)造精神、辦學內(nèi)生活力、學校治理能力,促進學?？茖W發(fā)展、安全發(fā)展、全面發(fā)展為核心的“放管服”工作體系。
實踐中,長水教育集團堅持放、管、服三者之間的有機統(tǒng)一和平衡協(xié)調(diào),對集團、學校進行現(xiàn)代化一體設(shè)計、一并推進。
在下放責權(quán)方面,長水教育集團賦予學校教育教學、人事、經(jīng)費、發(fā)展規(guī)劃、學校事務(wù)管理等自主權(quán),使長水教育“集團化辦學、校區(qū)化管理、學區(qū)化協(xié)同”機制在治理、管理、技術(shù)等方面取得了新的創(chuàng)新和發(fā)展。
同時,長水教育集團本著強化評價導(dǎo)向、完善校內(nèi)激勵、增強學校治理,下達了硬核指標,依托該集團建立的“卓越績效使能和全面質(zhì)量管理體系”,不斷加強評價、督查、考核,激發(fā)了集團在全國多個省區(qū)市學校的辦學活力。
今年,長水教育集團在之前探索的基礎(chǔ)上進一步成立“放管服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立組織、機制、人才、經(jīng)費保障,希望依托“放管服”的實施,強化管辦評分離、權(quán)責明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的責權(quán)體系、制度體系、服務(wù)體系。
據(jù)介紹,長水教育集團還要求各校區(qū)繼續(xù)發(fā)揮首創(chuàng)精神,繼續(xù)落實《卓越績效使能和全面質(zhì)量管理體系》《辦學水平一千分細則》《深層次服務(wù)及督導(dǎo)評價方案》等,全面提升清北強基實驗班、三師課堂、智慧數(shù)字教育、課堂課程改革和課題研究,以好經(jīng)驗、好做法、好作風指導(dǎo)實踐,全面釋放學校的創(chuàng)新創(chuàng)造精神、辦學內(nèi)生活力、學校治理能力,辦高質(zhì)量的中學教育。
此外,2021年,長水教育集團還要求全體教師,要深入貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),做“服務(wù)師生的孺子牛、教育改革的拓荒牛、立德樹人的老黃?！?認真踐行“三牛”精神,在建設(shè)全國一流教育集團中展現(xiàn)新?lián)敗⑿伦鳛椤?劉奕 柏成麗)
