返回頂部
智聯(lián)招聘近日發(fā)布2021年春招市場行情周報(bào)第二期，監(jiān)測時間為2月25日至3月3日。其中指出，節(jié)后第二周就業(yè)市場競爭指數(shù)為10.3，環(huán)比提高，約6成求職者感覺求職較往年競爭激烈。此外，IT服務(wù)進(jìn)入十大熱招行業(yè)，房地產(chǎn)與互聯(lián)網(wǎng)為應(yīng)屆生需求大戶，廣州、深圳兩城就業(yè)競爭帶頭升溫，長沙、武漢升幅緊隨其后。
財(cái)務(wù)行政等基礎(chǔ)職能類崗位仍是高競爭低薪資
春節(jié)后第二周的就業(yè)市場競爭指數(shù)，由上周的9.3上升至10.3，人才選拔堪稱十里挑一。57.4%的求職者表示“競爭更激烈，難以找到合適的工作”，25.6%的求職者認(rèn)為和往年差不多，僅有17%的求職者表示疫情恢復(fù)后市場回暖，自己找工作充滿信心。
延續(xù)節(jié)后首周趨勢，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程仍是招聘需求最高的行業(yè)，招聘需求規(guī)模分別占11.8%、11.7%。本周進(jìn)入招聘需求TOP10的行業(yè)為IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)），該行業(yè)整體招聘規(guī)模占比擴(kuò)張的同時，求職端活躍程度更高，帶動競爭指數(shù)環(huán)比上升1.5。
第二周招聘需求Top20職業(yè)與上一周整體變化不大，人事、文員/助理、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造的招聘需求排名均上升一個位次。財(cái)務(wù)、行政等基礎(chǔ)職能類崗位仍是高競爭、低薪資，軟件研發(fā)、銷售管理等對技術(shù)或工作經(jīng)驗(yàn)有著剛性要求的職位，則保持低競爭、高薪資的特點(diǎn)。
中小學(xué)課程輔導(dǎo)一職上升四個名次，躋身招聘需求TOP20職業(yè)。隨著新學(xué)期開學(xué)，中小學(xué)生迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，K12教育熱度只增不減，中小學(xué)課程輔導(dǎo)教師需求也水漲船高。由于教育崗位不光具有專業(yè)門檻，對軟性素質(zhì)也有諸多要求，競爭指數(shù)較為緩和。
在招聘需求TOP20職業(yè)中，本周競爭激烈程度明顯加劇的職業(yè)有視覺/交互設(shè)計(jì)與軟件研發(fā)，競爭指數(shù)分別增長3.1和2.1。除榜單職業(yè)外，測試工程師、前端開發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理的競爭指數(shù)漲幅，都排在較靠前的位置，互聯(lián)網(wǎng)人在節(jié)后第二周逐漸發(fā)力。
2021屆應(yīng)屆生招聘職位數(shù)同比增速達(dá)121.1%
在全國38個核心城市中，北京的招聘職位數(shù)占比為12.3%，小幅的擴(kuò)張仍難以稀釋供給端的求職熱情，競爭指數(shù)較上一周增長1.3，達(dá)到18.1，排名全國第一。
本周求職競爭熱度漲勢較旺的城市，還有廣州、深圳、長沙，增幅分別為1.8、1.7、1.5，武漢與杭州兩座新一線城市的競爭熱度也增長1.3。春節(jié)過后疫情穩(wěn)定，正值人才跨省市流動的高峰期，除了位于大灣區(qū)的廣州、深圳兩座一線城市外，長沙、武漢的“網(wǎng)紅體質(zhì)”與杭州“互聯(lián)網(wǎng)電商之都”的美名，都在吸引更多人才奔赴。
春節(jié)后第二周，2021屆應(yīng)屆生招聘職位數(shù)同比增速達(dá)121.1%，高于全平臺10.9個百分點(diǎn)，企業(yè)紛紛開放更多崗位機(jī)會以吸收新鮮血液；而隨著考研成績公布，更多應(yīng)屆生流向就業(yè)市場，同時間內(nèi)應(yīng)屆生求職行為更為踴躍，求職人數(shù)同比增速達(dá)143.1%，遠(yuǎn)超全平臺的106.6%。
應(yīng)屆生招聘需求規(guī)模前10的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的招聘需求最為旺盛，招聘職位數(shù)占比均為12.2%。其次是中介服務(wù)（10.4%），教育/培訓(xùn)/院校（9.8%），這兩個行業(yè)對年輕人才的需求更高，面向應(yīng)屆生的職位數(shù)分別較招聘市場總體水平高出6.7和2.5個百分點(diǎn)。其中，涵蓋K12教育、職業(yè)培訓(xùn)等多方面的在線教育，自疫情以來就熱度不減，也帶動教培行業(yè)整體招聘需求旺盛。
在招聘需求最高的前20個職業(yè)中，銷售類崗位為大學(xué)畢業(yè)生開放崗位最多，銷售顧問一職招聘需求獨(dú)大，其應(yīng)屆生招聘職位數(shù)占比達(dá)25.8%，并且比該行業(yè)在整體招聘市場的職位數(shù)占比高出11.4%，房地產(chǎn)交易以6.3%的招聘職位數(shù)占比排在其后。
節(jié)后第二周全國平均招聘薪酬有所提升
節(jié)后第二周，全國平均招聘薪酬有所提升，由第一周的8993元/月環(huán)比增長2.1%至9186元/月。隨著春招的全面開展，以及越來越多優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)入市場，拉動了整體招聘薪酬上漲。
從行業(yè)角度看，位于排名前列的基金/證券/期貨/投資和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，與上一周名次保持一致，在節(jié)后第二周的平均招聘薪酬分別達(dá)到12540元/月與10999元/月。
此外，專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會/法律/人力資源等）行業(yè)以2.7%的增速新晉上榜。薪酬增速較快的行業(yè)，還有能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)，增速分別達(dá)9.4%和6%。
企業(yè)高管連續(xù)兩周位居第一高薪職位，本周平均薪資達(dá)到21061元/月。本周高薪職業(yè)中，生物/醫(yī)藥、測試工程師薪酬分別環(huán)比增長5%、4%，這兩種職業(yè)在各自領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)含金量高，有著不可替代性。
本周薪酬增速最為可觀的職業(yè)為公關(guān)媒介，較上一周增長8.7%，如今營銷和品牌傳播正在成為企業(yè)的新商業(yè)突破，凸顯了公關(guān)媒介人才的價(jià)值。
節(jié)后第二周，全國38個核心城市中平均招聘薪酬最高且過萬元的仍是北京（12137元/月）、上海（11628元/月）、深圳（10850元/月）、杭州（10230元/月），較上一周均有小幅上漲。從薪酬增速的角度來看，蘭州、太原、大連的表現(xiàn)最為亮眼，分別環(huán)比上升7.1%、6.3%、5.9%，這主要是因?yàn)檫@三個城市薪資處于中上游的教培行業(yè)招聘職位數(shù)增長明顯，帶動了整體招聘薪資上浮。（昆明信息港 記者江楓）
