返回頂部
日前，中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會投資1.62億元，建成目前全省規(guī)模最大的人才公寓，符合條件申請入住的人員最高可享受3年全額租金補貼。
這僅是昆明人才工作的一個縮影。今后，昆明市將鼓勵有條件的縣（市）區(qū)建設(shè)開發(fā)人才公寓。
在建設(shè)區(qū)域性國際中心城市目標的“加持”下，昆明急需人才的補充。2021年的昆明需要哪些人才呢？近日，市委組織部發(fā)布《昆明市2021年人才工作要點》，給出明確答案。
年內(nèi)留住和引進
不少于13萬高校畢業(yè)生
昆明急需哪類人才？市委組織部相關(guān)負責人介紹，各類優(yōu)秀人才都是昆明經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，昆明將實施“高質(zhì)量發(fā)展精準引才行動”，摸清高層次產(chǎn)業(yè)人才有效需求，在主城區(qū)和開發(fā)區(qū)年內(nèi)有針對性地引進不少于80名產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，聚焦高端產(chǎn)業(yè)人才、青年拔尖人才和外籍高層次人才，做好市級頂尖人才的引進和培養(yǎng)工作，年內(nèi)引進頂尖人才不少于10人。此外，按照《昆明市2021年人才引進和培養(yǎng)方案》，年內(nèi)引進昆明市急需的電子信息、生物醫(yī)藥大健康、新材料等重點領(lǐng)域?qū)I(yè)人才不少于300名。
昆明要建設(shè)面向南亞東南亞輻射中心的核心區(qū)，圍繞這一目標，探索建立面向南亞東南亞的國際人才合作機制。昆明市加速推進教育國際化進程，加大中外合作辦學力度，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合等方式，加大通曉越南、老撾、柬埔寨、緬甸、泰國、印度、尼泊爾、孟加拉國等國家的語言、國情、文化、法律及貿(mào)易規(guī)則的人才培養(yǎng)支持力度；加大國際商務(wù)人才培訓力度，培養(yǎng)一批熟悉國際經(jīng)貿(mào)市場、規(guī)則和法律的外向型人才；支持有條件的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和企業(yè)在海外建立辦學機構(gòu)、研發(fā)機構(gòu)，吸引使用優(yōu)秀人才；積極打造一批周邊問題研究特色基地，培養(yǎng)引進一批周邊問題研究專家。
此外，昆明還加大教師醫(yī)生后備人才隊伍建設(shè)力度。按照《教師醫(yī)生專項培養(yǎng)管理實施方案》，從全國一流師范衛(wèi)生類高校引進一批教師醫(yī)生后備人才，年內(nèi)引進全國排名前十的醫(yī)學和師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生不少于160人；實施青年后備人才引進專項，組織實施團中央“千校萬崗”青年行昆明活動，繼續(xù)開發(fā)和提供優(yōu)質(zhì)工作崗位，年內(nèi)留住和引進不少于13萬高校畢業(yè)生。
力爭用5—10年
培養(yǎng)千名本土高層次人才
除了引進人才，昆明還將做好“就地取才”。在人才助力鄉(xiāng)村振興方面，昆明深化人才扶貧和技能扶貧專項行動。具體而言，昆明將組織人才扶貧現(xiàn)場推進會，落實市管專家智力幫扶、科技特派員創(chuàng)業(yè)扶持、醫(yī)技人才定向服務(wù)、專技人才定向支持、借力合作平臺培引、回引優(yōu)秀人才帶動致富、培訓電商專業(yè)技術(shù)人才助力發(fā)展、培育新型職業(yè)農(nóng)民、培養(yǎng)民族民間傳統(tǒng)工藝人才、支持特殊招錄政策落地“十個一批”舉措；深化專家服務(wù)團活動，項目化幫扶一批貧困地區(qū)人才智力需求；積極爭取新建一批院士專家工作站、專家基層科研工作站，助推貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展；統(tǒng)籌推進人才支持計劃、選調(diào)生、特崗教師、“三支一扶計劃”“西部志愿者計劃”等服務(wù)基層項目，促進人才向基層一線和艱苦邊遠地區(qū)流動，在一線崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
根據(jù)云南省《高校畢業(yè)生筑夢彩云南行動計劃》，昆明結(jié)合良好生態(tài)環(huán)境還將吸引聚集省內(nèi)外高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造；鼓勵各地各部門依托區(qū)域幫扶機制建立大學生實習實踐支持計劃，探索建設(shè)大學生實習實踐基地，為在校大學生提供假期實習、支教實踐、田野調(diào)查等崗位支持，篩選留用一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生；全面提升昆明人才品牌競爭力，力爭用5—10年時間重點支持百名引進的高層次人才、培養(yǎng)支持千名本土高層次人才。
圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需求，昆明聚焦重要領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目人才選拔，培養(yǎng)造就大批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的科技創(chuàng)新、文教衛(wèi)生、財貿(mào)金融、企業(yè)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文社科、法治建設(shè)、社會治理等各類高層次人才隊伍；創(chuàng)新全市高技能人才培養(yǎng)、選拔、評價、使用、激勵、交流、保障工作措施，鼓勵全市高技能人才技術(shù)創(chuàng)新，對取得優(yōu)異成績的高技能人才按規(guī)定給予相應(yīng)的資金補助，優(yōu)先推薦參加各類人才評選。
此外，市委組織部介紹，目前，昆明市正在編制“昆明市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025）”，指導各地各部門結(jié)合實際編制人才規(guī)劃，形成上下貫通、銜接配套的人才規(guī)劃體系，指導未來5年全市人才工作和人才隊伍建設(shè)；對現(xiàn)行44部人才政策進行梳理匯總，重點覆蓋高層次人才、產(chǎn)業(yè)人才和事業(yè)人才等引進培養(yǎng)的人才政策；推動落實具有昆明特點、區(qū)域競爭力和閉環(huán)銜接的人才政策體系，加大政策創(chuàng)新研究和填平補漏力度。（昆明日報 記者李思嫻）
