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智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2021大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》，其中指出，56.9%的大學(xué)生選擇畢業(yè)后加入就業(yè)大軍，這一數(shù)據(jù)較去年收縮18.9個(gè)百分點(diǎn)，過(guò)半畢業(yè)生就業(yè)期望受疫情影響，23.9%的受訪者降低薪酬期望。
參與本次調(diào)研的2021應(yīng)屆畢業(yè)生中，56.9%的大學(xué)生選擇畢業(yè)后加入就業(yè)大軍，較去年收縮18.9個(gè)百分點(diǎn)；15.8%選擇自由職業(yè)，同比上升8.1個(gè)百分點(diǎn)；12.8%選擇慢就業(yè)，同比上升6.6個(gè)百分點(diǎn)。另外，畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的應(yīng)屆生占比9.5%，較去年的6.6%也有明顯提升。
學(xué)歷越高，選擇單位就業(yè)的比例越高。碩士生畢業(yè)后“單位就業(yè)”占比達(dá)到72.1%，遠(yuǎn)高于本科與?？茖W(xué)歷人才。選擇“出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)”的比例也與學(xué)歷成正比，5%的碩士畢業(yè)生打算出國(guó)繼續(xù)深造。
?？粕鳛閼?yīng)用型人才，在市場(chǎng)中的需求量較大，找工作這一傳統(tǒng)規(guī)劃并不是唯一出路。依托于專業(yè)技能和新就業(yè)形態(tài)的加持，?？粕谧杂陕殬I(yè)、慢就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)上的選擇均要高于其他學(xué)歷畢業(yè)生。
普通本科院校畢業(yè)生在單位就業(yè)、自由職業(yè)、慢就業(yè)上的意愿均要高于雙一流院校。雙一流院校畢業(yè)生中，18.9%的受訪者決心在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，還有3.6%的選擇出國(guó)深造，分別高出普通本科院校12.6、2.3個(gè)百分點(diǎn)。
家庭收入對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃也有影響。家庭收入“中上”與“高”等級(jí)的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇找工作的占比低于其他收入群體，而“慢就業(yè)”的比例則與家庭收入成反比關(guān)系，中高收入家庭的畢業(yè)生對(duì)投身多元就業(yè)類型的熱情高漲，在高收入家庭畢業(yè)生中，25%的受訪者選擇自由職業(yè)，6.3%的進(jìn)入創(chuàng)業(yè)潮。
疫情影響仍在持續(xù)，2021屆畢業(yè)生中，過(guò)半數(shù)都表示自身的就業(yè)期待有所改變，其中表示“期望薪酬下降”“期望行業(yè)變化”的，分別占比23.9%、18.4%。應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資分布聚焦在4000-6000元區(qū)間，同比來(lái)看相差不大。2019年，應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資在6000-8000元區(qū)間達(dá)到高峰。
國(guó)企仍是畢業(yè)生首選，占比達(dá)42.5%。而穩(wěn)定和職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生找工作時(shí)考慮的重要因素，中型企業(yè)能較好的滿足這兩個(gè)訴求。因此，44%的受訪者青睞規(guī)模在500-9999人的中型企業(yè)。對(duì)本屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，薪酬福利仍是求職時(shí)的重點(diǎn)，占比同比擴(kuò)張7.7個(gè)百分點(diǎn)后達(dá)到68.5%?？粗小肮ぷ骱蜕钇胶狻钡恼急韧壬仙?.5個(gè)百分點(diǎn)，以30.5%的占比排在整體第二位。
IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)以超過(guò)四分之一的選擇占比，成為畢業(yè)生最期待從事的行業(yè)，排在其后的是房地產(chǎn)/建筑業(yè)（10.9%）、文化/傳媒/娛樂(lè)/體育（8.7%）、金融業(yè)（7.2%）。
29.8%的理學(xué)畢業(yè)生與39.5%的工學(xué)畢業(yè)生傾向技術(shù)崗，理工屬性強(qiáng)的崗位還有研發(fā)一職，吸引12%的理科生與16.6%的工科生。相比之下，行政/后勤/文秘、運(yùn)營(yíng)為文科生的重點(diǎn)選擇，共吸引超6成的人文學(xué)科畢業(yè)生，而經(jīng)管類人才則首選財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，占比36.4%。
醫(yī)學(xué)專業(yè)由于注重實(shí)踐能力，實(shí)習(xí)基本為必選項(xiàng)，其畢業(yè)生有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的占比最高，達(dá)73.8%。排在其后的是人文學(xué)科（68.4%）與經(jīng)管類專業(yè)（64.5%）。應(yīng)屆生多通過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷來(lái)彌合專業(yè)設(shè)置與職場(chǎng)應(yīng)用之間的鴻溝，并為自己簡(jiǎn)歷增色。
在求職過(guò)程中，招聘網(wǎng)站是應(yīng)屆畢業(yè)生最主要的渠道，86.5%的受訪者都使用了在線招聘的方式，企業(yè)官網(wǎng)（44.1%）、招聘會(huì)（42.7%）排在其后。本次調(diào)研中，64.6%的受訪者都表示使用過(guò)可視化求職等新形式。（昆明信息港 記者江楓）
