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昆明信息港訊 記者江楓 根據中央和省委對黨史學習教育的統(tǒng)一部署，按照省直機關工委關于百名黨委（黨組）書記講黨課的要求，6月23日上午，省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長楊榆堅，以“回顧歷史 不忘初心 奮力開啟服務保障民生新局面”為題，為全廳黨員干部講專題黨課，透過人社歷史觀照國史、黨史，感悟初心使命，激發(fā)奮進力量。
專題黨課圍繞就業(yè)是最大的民生，從就業(yè)工作的“端上飯碗、端穩(wěn)飯碗、端好飯碗”三個發(fā)展時期，闡述了我們黨始終把就業(yè)工作擺在經濟社會發(fā)展的突出位置，著力防失業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)，就業(yè)規(guī)模和質量持續(xù)提高，為穩(wěn)定經濟社會大局、改善人民生活發(fā)揮了重大作用。
圍繞社會保障是民生之安，從社會保障工作的“創(chuàng)業(yè)奠基、停滯退化、改革探索”三個階段，闡述了在黨的堅強領導下我國成功建設了具有中國特色的社會保障體系，實現了從傳統(tǒng)保障制度到新型社會保障制度體系、從主要面向城鎮(zhèn)居民到全民共享、從應急救濟到保障民生福祉、從政策保障到法治保障、從單純的民生保障到支撐經濟社會發(fā)展的全面轉型。
圍繞人才是發(fā)展之基是跨越之要，從人才工作的“起步期、曲折發(fā)展期、停滯倒退期、恢復發(fā)展期、深化拓展期、創(chuàng)新突破期”六個階段，闡述了新中國成立以來取得的輝煌成就，其中包括人才地位不斷提高、內涵不斷豐富、管理不斷優(yōu)化、體制機制改革不斷深化、隊伍不斷擴大等。云南人才工作也在這個過程中形成了具有地域特點的政策和制度體系，人才引進培養(yǎng)工程成效明顯。
圍繞收入分配是民生之源，是關于社會公平的大事，從收入分配工作的“平均主義、按勞分配為主體、實現分配與市場經濟的結合、按要素分配與社會主義的兼容”等階段，闡述了我們黨探索建立了社會主義制度和社會主義市場經濟體制，收入分配制度和分配政策不斷變革和發(fā)展，推動了全國居民收入增速越跑越快、中等收入人口比重上升，收入差距縮小，有效地促進社會經濟持續(xù)發(fā)展。
楊榆堅指出，透過人社改革發(fā)展史，學習國史、黨史，能深刻認識到中國共產黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，是一切事業(yè)發(fā)展最堅強的政治保證。堅持黨的領導，是人社事業(yè)蓬勃發(fā)展的堅強政治保障；堅持在發(fā)展中保障和改善民生、維護社會公平正義，是人社事業(yè)發(fā)展的根本價值取向；堅持立足我國基本國情和發(fā)展的階段性特征，是推進人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求；堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，是人社事業(yè)發(fā)展不斷走向成熟的根本路徑。
廳領導班子成員、廳級干部，全廳黨員干部職工，3所技工院校領導班子成員共300余人，參加了專題輔導。
