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昆明信息港訊（昆明日報 記者李丹丹） 近日，省委辦公廳印發(fā)《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的實施意見》，《意見》要求，對脫貧村、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）和抵邊村（社區(qū)），選派駐村第一書記和工作隊。
《意見》明確，脫貧不穩(wěn)定人口在200人以上的村（社區(qū)）選派1名第一書記和4名工作隊員；其他村（社區(qū)），可根據(jù)實際適當縮減選派人數(shù)，每支工作隊不少于3人（含第一書記1名）；對實施紅色村組織振興試點項目、強邊固防“四位一體”建設項目，以及黨組織軟弱渙散的村（社區(qū)），全覆蓋選派駐村第一書記；各地區(qū)應結合實施鄉(xiāng)村振興“百千萬”示范工程，選擇一批有組織能力、有產業(yè)基礎、有重點項目、有輻射效應的重點村，視情況選派駐村第一書記或工作隊，發(fā)揮示范帶動作用。
《意見》明確，駐村第一書記必須是中共正式黨員，具有1年以上黨齡和2年以上工作經歷，優(yōu)先從符合條件的黨政機關優(yōu)秀年輕干部、科技特派員和“萬名人才興萬村”服務基層人才中任命，年齡一般不超過45周歲，有農村工作經驗或涉農方面專業(yè)技術特長的優(yōu)先。選派采取個人報名和組織推薦相結合方式進行。
《意見》對駐村第一書記和工作隊如何開展工作作出具體安排：除了建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務外，最重要的職責是鞏固脫貧成果。要落實農村低收入人口常態(tài)化幫扶機制，對低保對象、特困人員、易返貧致貧人員等農村低收入人口進行全覆蓋走訪監(jiān)測；積極參與建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果“一平臺、三機制”，配合做好有返貧和致貧風險人口的幫扶救助工作；強化易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，協(xié)助開展技能培訓、就業(yè)服務和勞務輸出；加強扶貧項目資產后續(xù)管理和監(jiān)督，依法維護群眾財產權利。推動智慧黨建、數(shù)字醫(yī)療、智慧醫(yī)保、智慧教育等“數(shù)字云南”重點項目落實。依托“云嶺先鋒”、“找政府”App等信息平臺，幫助群眾學會運用網(wǎng)絡辦理公共服務事項，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
駐村第一書記和工作隊員任期一般不少于2年，到期輪換、壓茬交接，任職經歷作為個人基層工作經歷。第一書記和工作隊員必須吃住在村、工作在村，服從縣鄉(xiāng)黨委工作安排，每天利用“云嶺先鋒”App定點簽到。對干出成績、群眾認可的，在提拔任用、職級晉升、公務員遴選、職稱評聘、表彰獎勵時，同等條件下應當優(yōu)先考慮。
對存在下列情形之一的給予召回撤換：違紀違法受到處理的；無正當理由長期不在崗的；能力素質不高，作風不實，不能勝任本職工作的；民主評議滿意度較低的；因其他不良原因，相關主管部門認為不適宜繼續(xù)留任的。派出單位視情況對被召回人員給予組織處理，當年不得評先評優(yōu)。
