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隨著“雙減”政策正式落地，日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021教培行業(yè)人才市場(chǎng)分析報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），通過(guò)持續(xù)監(jiān)測(cè)教培行業(yè)人才供需變化趨勢(shì)，觀察政策對(duì)行業(yè)人才市場(chǎng)的影響，展示教培行業(yè)人才市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，為相關(guān)企業(yè)、從業(yè)人員提供下一步經(jīng)營(yíng)/求職策略參考。
智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示，教培行業(yè)6月和7月的發(fā)布職位數(shù)分別環(huán)比下降9%、6.5%，其中一線城市尤其明顯。數(shù)據(jù)顯示7月一線城市教培業(yè)發(fā)布職位數(shù)比3月減少38.2%，高于其他城市，北京降幅達(dá)49.3%，居全國(guó)首位。全行業(yè)求職者6月求職人數(shù)逆勢(shì)環(huán)比增長(zhǎng)8.7%，7月進(jìn)一步增長(zhǎng)10.4%。
根據(jù)《報(bào)告》，7月求職的原教培從業(yè)者中，51.4%為離職狀態(tài)。受教師群體女性比例較高的行業(yè)屬性影響，女性求職者數(shù)量明顯多于男性，比例分別為74.6%和25.4%。從年齡和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)看，教培從業(yè)者的整體年齡結(jié)構(gòu)偏年輕，36.9%為25歲及以下的“95后”群體，30歲以下群體占七成多；27.2%的求職者僅從業(yè)不到一年，35.3%從業(yè)1—3年。
從崗位結(jié)構(gòu)看，從事“教師/教務(wù)”崗的求職人群占總體的70%，這一比例比3月提高6個(gè)百分點(diǎn)。在求職人數(shù)前十的崗位中，銷售業(yè)務(wù)的已離職比例最高，接近六成處于離職狀態(tài)，教師/教務(wù)人群的離職比例為51.2%，另有18%處于在職看機(jī)會(huì)狀態(tài)。
雖然一線城市招聘需求收縮幅度最大，但《報(bào)告》顯示，從教培行業(yè)求職者中已離職人員比例來(lái)看，低線城市高于一線城市。其中，五線城市教培行業(yè)求職者中已離職人員比例為58.3%，四線城市教培行業(yè)求職者中已離職人員比例為57%，一線城市教培行業(yè)求職者中已離職人員比例為46.3%。
在教培行業(yè)求職者流動(dòng)方面，7月61.6%的求職者期望能夠從事教培行業(yè)。值得注意的是，期望從事教師/教務(wù)崗位的人數(shù)比例明顯降低，而期望從事行政、人力崗位的比例增加。7月求職的教培從業(yè)者中，70%原來(lái)從事教師/教務(wù)崗位，期望從事這一崗位的比例為48%，下降22個(gè)百分點(diǎn)。（昆明日?qǐng)?bào) 記者張怡 實(shí)習(xí)生趙雅玲）
