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8月30日,《昆明日報》刊文《打造美麗鄉(xiāng)村人才網 讓校園諸葛進鄉(xiāng)村》:日前,云南省人力資源和社會保障廳發(fā)出《關于開展云南省人力資源服務行業(yè)助力鄉(xiāng)村振興人才精準支持行動的通知》,將引導人力資源服務行業(yè)發(fā)揮職能優(yōu)勢,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,通過線上線下方式為鄉(xiāng)村產業(yè)振興、人才振興、文化振興等提供精準的人才智力支持,重點將提供四類線上服務,組織兩項線下活動。
眾所周知:鄉(xiāng)村振興的三大要素“人、財、地”中,人的因素最為關鍵,云南省發(fā)布的這個通知,將在鄉(xiāng)村振興中“人”的方面起到積極作用。
鄉(xiāng)村振興不僅是我國重要的政治任務與發(fā)展戰(zhàn)略,更是關乎著億萬人鄉(xiāng)居生活理想的實現。但是目前云南省一些鄉(xiāng)村地區(qū)人口呈持續(xù)外流態(tài)勢,鄉(xiāng)村振興進程中依舊面臨著嚴重的缺人困境。第七次全國人口普查數據顯示,云南省城鎮(zhèn)人口比重比2010年提高14.85個百分點,農村人口已經下降到五成一下。雖然城鎮(zhèn)化是現代化進程中的一個趨勢,但是鄉(xiāng)村振興同樣是現代化發(fā)展的另一極,實施鄉(xiāng)村振興這個大戰(zhàn)略,使鄉(xiāng)村成為一片“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的熱土,如何讓進城務工人員及管理型、科技型人員“回流”農村,從而成為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要生力軍,是一個重要課題。
《通知》雖然簡明扼要,但是信息量足夠大,找準了鄉(xiāng)村振興的痛點并給予了現實的解決方案,比如線上活動中的第二點:搭建“校園諸葛進鄉(xiāng)村”服務橋梁,將與云南“諸葛coming”零工經濟平臺進行合作,搭建“校園諸葛進鄉(xiāng)村”欄目,引導鄉(xiāng)村機構通過平臺發(fā)布實際需求,引導相關專業(yè)大學生通過平臺發(fā)布個人智力成果,對供需匹配達成一致的,可以最低廉的價格通過平臺購買專業(yè)人才智力服務”。制定這一項服務的原因,是因為根據目前云南農村目前的現實,迅速吸引大量人員“回流”顯然不現實,于是先搭建橋梁,為鄉(xiāng)村振興進行“智力預熱”,隨后慢慢地通過鄉(xiāng)村經濟實力的提升,來提高對“人”的吸引力。
在線下,主辦方將組織相關人力資源服務機構(協(xié)會)赴部分縣(區(qū)),圍繞鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展具體需求,開展專題講座、素能培訓、座談交流等服務活動,并邀請人社系統(tǒng)相關部門人員、高校人力資源專家、用工單位代表、人力資源機構負責人和大學生代表等,圍繞鄉(xiāng)村振興所需人才的培養(yǎng)、輸送和使用等進行研討交流。這種方式則是打破多年形成的農村與城市之間“人才壁壘”,讓雙方能夠互動起來,增強了解與彼此需求,從而達到相互吸引的目的。
有效破解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“人”的問題,關鍵是使智力通道暢通到鄉(xiāng)村,需要全社會各層次人才的廣泛參與,才能構建高效、健全、完善的機制。從這一點來說,云南省發(fā)布的這個通知非常及時。
同時我們也應該看到:鄉(xiāng)村振興是目前的一個大課題,圍繞這個課題所作的工作極為繁復,過程也不可能一蹴而就。因此,我們期待云南能夠出臺更多像這類具有可執(zhí)行性、方向與目的均很明確的政策,為鄉(xiāng)村振興提供更好的“源動力”。(昆明信息港評論員 楊雁)
