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“政治路線確定后，干部就是決定的因素?！编l(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要落地生根、開花結(jié)果，就要培養(yǎng)鍛造一支“坐不住、問不倒、難不怕”的干部隊(duì)伍，用黨員干部的辛苦指數(shù)不斷提高鄉(xiāng)村發(fā)展的振興指數(shù)。
坐不住，關(guān)鍵是一個“勤”字。鄉(xiāng)村振興是一篇大文章，既是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)?！靶腋６际菉^斗出來的”。作為振興大業(yè)的主力軍，鄉(xiāng)村干部要有“只爭朝夕”的精氣神，勤字為先，踏實(shí)奮斗，既撲下身也扎下根更沉下心，做一名“坐不住”的鄉(xiāng)村干部?！白蛔 本褪且洹吧碓诨鶎訁s不了解基層、講同一種方言卻沒有共同語言、面對群眾卻服務(wù)不了群眾”問題，真正走出辦公室，扎進(jìn)群眾堆里、走進(jìn)群眾家里、暖到群眾心里。訪貧問苦，不因山高路遠(yuǎn)而不至；深入群眾，不囿面上了解而輒止；解危助困，不嫌事有煩難而推辭。坐不住、等不起、慢不得、睡不著，用雙腳丈量民情，用實(shí)干推動振興。
問不倒，基礎(chǔ)是一個“精”字。鄉(xiāng)村振興是一個系統(tǒng)工程，既要緊扣“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！倍挚傄螅€要在產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興上精準(zhǔn)發(fā)力。鄉(xiāng)村干部要結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，爭做業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的“問不倒”干部。一方面，村情業(yè)務(wù)要能問不倒。對家底要“門兒清”，“三農(nóng)”知識要“倍兒熟”，比如村里有多少人、多少地、多少山、多少林，村民的人均年收入有多少、來源有哪些，村里的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是什么以及經(jīng)營效益如何等，干部都要做到“胸中有數(shù)”、張口就來，絕不當(dāng)“差不多先生”。另一方面，思路規(guī)劃也要問不倒。鄉(xiāng)村振興應(yīng)當(dāng)理清思路、規(guī)劃先行。作為發(fā)展“領(lǐng)頭雁”的鄉(xiāng)村干部要心有全局、胸有成竹，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。要用繡花的功夫抓好規(guī)劃，科學(xué)編制村莊規(guī)劃、村莊設(shè)計(jì)、農(nóng)房設(shè)計(jì)等，找準(zhǔn)自身發(fā)展路徑，繪好鄉(xiāng)村振興藍(lán)圖。
難不怕，核心是一個“擔(dān)”字。鄉(xiāng)村振興不是口號，不可能輕輕松松、敲鑼打鼓就實(shí)現(xiàn)，需要廣大鄉(xiāng)村干部攻堅(jiān)克難，爭做“難不怕”干部。難不怕，一定要有不怕難的“大心臟”。振興路上既會遇到“穿新鞋走老路”的思想問題，也會碰到“錢從哪里來”“人到哪里去”等現(xiàn)實(shí)問題?？梢哉f，老問題不會少、新煩惱不會小。鄉(xiāng)村干部應(yīng)當(dāng)不回避矛盾、不懼怕挑戰(zhàn)，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中扎實(shí)推動鄉(xiāng)村全面振興。難不怕，還要有怕不難的“鐵肩膀”。如果說實(shí)干是新時代鄉(xiāng)村干部的“座右銘”，難么擔(dān)當(dāng)就是干部的“金名片”。新時代的鄉(xiāng)村干部，肩負(fù)著振興鄉(xiāng)村的光榮使命，需要用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)書寫新華章，不馳于空想、不騖于虛聲，不瞻前顧后、不猶豫彷徨，勇于擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，敢于戰(zhàn)勝前進(jìn)過程中的一個個“攔路虎”，用汗水和智慧在廣袤的鄉(xiāng)村大地上澆灌出無比美麗的振興之花。(言小濤)
