返回頂部
“說話有人聽，辦事有人跟，群眾信得過。鄉(xiāng)土人才生于農(nóng)村、長在農(nóng)村，對農(nóng)村有深厚的感情，是鄉(xiāng)村振興中不可多得的資源?！蔽滩焕洗妩h總支書記、村委會主任李新說。
近年來，為貫徹落實省市組織部門關(guān)于“萬名人才興萬村”行動工作部署要求，滄源自治縣積極搭建平臺，通過三舉措抓好鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動鄉(xiāng)土人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)其推動鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力，為建設(shè)好美麗家園，維護好民族團結(jié)，守護好神圣國土提供人才保證和智力支撐。
“伯樂識馬”，分類識別挖掘人才。通過實地走訪、座談、電話調(diào)研等方式，摘掉“有色眼鏡”，深入93個村（社區(qū)）認真開展鄉(xiāng)土人才摸底調(diào)查工作，了解農(nóng)村現(xiàn)有的人才資源和狀況，充分挖掘在經(jīng)營、生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、種養(yǎng)殖等各領(lǐng)域中具有一技之長、思想進步、有群眾基礎(chǔ)、能起帶頭作用的鄉(xiāng)土人才。按種植、養(yǎng)殖、加工、經(jīng)營管理、技能服務(wù)等類別進行分類，把鄉(xiāng)土人才“挖”出來，為鄉(xiāng)村振興提供發(fā)展思路和人才資源。目前已挖掘鄉(xiāng)土人才169人，實現(xiàn)全縣各村全覆蓋。
“因材施教”，搭建平臺培育人才。通過整合資源，強化農(nóng)村實用技術(shù)人才培養(yǎng)，以農(nóng)民職業(yè)化為目標(biāo)，全面整合涉農(nóng)培訓(xùn)項目資金524萬余元，采取課堂講授、專家指導(dǎo)、田間教學(xué)、現(xiàn)場示范等形式，舉辦烹飪、種養(yǎng)殖、茶葉加工、砌筑、電焊等農(nóng)村群眾實用技術(shù)實作培訓(xùn)。2021年以來共舉辦農(nóng)村實用技術(shù)人才培訓(xùn)班86期96個班次，對4556名黨員群眾開展生產(chǎn)生活技能培訓(xùn)。結(jié)合佤族文化特色，培育特色人才，注重鄉(xiāng)土文化藝人的發(fā)掘和保護，實行非遺傳承人“名師帶徒”工程，多層次多途徑培養(yǎng)民族民間文化的傳承人，涉及佤族民間文學(xué)、木鼓舞、佤族紡織技藝、佤族木雕制作技藝、佤族手工編織等領(lǐng)域，舉辦各類傳習(xí)培訓(xùn)班173期，累計培養(yǎng)非物質(zhì)文化傳承人235人，培養(yǎng)佤族演藝人才1115人，帶動佤族甩發(fā)舞等13項非遺文化的常態(tài)化運營和展示。不斷提高鄉(xiāng)土人才的理論水平和專業(yè)技能，培養(yǎng)一批能夠帶動群眾致富的“領(lǐng)頭雁”和沾滿泥土氣息的“土專家”“田秀才”，著力打造一支“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、能帶動”的新型鄉(xiāng)土人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興激活一池春水。
“不拘一格”，取其所長用好人才。堅持黨管人才原則，堅持正確用人導(dǎo)向，不斷拓展鄉(xiāng)土人才作為空間，鼓勵和引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才帶著技能或資金入股村級合作社，將個人所領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的企業(yè)（合作社）作為群眾開展技能培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位，形成“發(fā)展一片產(chǎn)業(yè)、帶動一方群眾”的示范效應(yīng)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才組織帶領(lǐng)、引領(lǐng)發(fā)展，帶強農(nóng)村經(jīng)濟、帶動群眾致富的作用。芒卡鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧生豬養(yǎng)殖合作社理事長捌志林說：“參加村上義務(wù)工途徑邊境卡點時，我感受到一線黨員群眾工作人員的艱辛，回來后立即召集合作社社員開會，決定對芒卡鎮(zhèn)四個邊境村捐贈生豬，為強邊固防貢獻一份力。”作為臨滄市首屆鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“百名大師”中的一員，他主動務(wù)實，以身示范，對芒卡鎮(zhèn)四個邊境村捐贈生豬5頭1200斤，溫暖了一線工作人員的心和胃，像捌志林這樣的鄉(xiāng)土人才還有好多，他們充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才帶頭致富作用，努力展示出新時期臨滄鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富創(chuàng)美的良好精神風(fēng)貌。
