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昆明信息港訊 記者江楓 近日，云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《云南省省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建和評估暫行辦法》，對我省省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的申報條件、認(rèn)定程序、管理職責(zé)、支持政策以及評估考核等進(jìn)行了規(guī)范和明確。
《暫行辦法》指出，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是指人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐并達(dá)到一定規(guī)模，人力資源服務(wù)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈集中度較高，基礎(chǔ)設(shè)施較為完備，集公共服務(wù)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)為一體的特定區(qū)域。省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的申報條件包括規(guī)劃論證、聚集規(guī)模、運(yùn)營管理、扶持政策、社會效益5個方面，具體指標(biāo)包括：經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于25家，年營業(yè)收入不低于8億元人民幣，設(shè)立多個園區(qū)的，分園區(qū)原則上不超過3個。申報程序按照州（市）申報、論證評估、公示認(rèn)定的程序進(jìn)行。
《暫行辦法》明確，省人社廳是省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作的綜合管理部門，獲批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，省級財政給予200萬元一次性開園補(bǔ)貼支持。產(chǎn)業(yè)園所在州（市）、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的管理服務(wù)工作。各地要建立健全產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營和管理體制機(jī)制，制定權(quán)責(zé)清晰的運(yùn)營管理辦法。
《暫行辦法》對產(chǎn)業(yè)園評估考核的責(zé)任主體、時限、內(nèi)容、結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行了明確，省人社廳對省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三年評估考核一次，州（市）人社局每年開展自評工作，并向省人社廳報告自評情況，對評估考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的予以通報表揚(yáng)，并優(yōu)先推薦申報國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
云南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人力資源是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。近年來，我省堅持政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)，人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)模迅速增長，人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)不斷豐富，為優(yōu)化人力資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。云南人社事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃提出，“支持建設(shè)一批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。鼓勵有條件的州市和縣區(qū)培育建設(shè)一批有特色、有活力、有效益的地方產(chǎn)業(yè)園和集公共與經(jīng)營性服務(wù)為一體的綜合人力資源服務(wù)平臺”。研究出臺《暫行辦法》，將對指導(dǎo)各地加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加快中國（昆明）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)程發(fā)揮積極作用。
