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近日,省人力資源和社會保障廳印發(fā)有關(guān)創(chuàng)建和評估暫行辦法,對云南省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的申報條件、認定程序、管理職責、支持政策以及評估考核等進行了規(guī)范和明確?！掇k法》明確,獲批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的,省級財政給予200萬元一次性開園補貼支持。
《辦法》明確了申報條件包括規(guī)劃論證、聚集規(guī)模、運營管理、扶持政策、社會效益5個方面內(nèi)容,相關(guān)具體指標包括:經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)不少于25家,年營業(yè)收入不低于8億元人民幣,設(shè)立多個園區(qū)的,分園區(qū)原則上不超過3個。申報程序按照州(市)申報、論證評估、公示認定的程序進行。
《辦法》指出,省人力資源和社會保障廳是省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作的綜合管理部門。產(chǎn)業(yè)園所在州(市)、縣(區(qū))人力資源社會保障部門負責產(chǎn)業(yè)園的管理服務(wù)工作。要求各地建立健全產(chǎn)業(yè)園運營和管理體制機制,制定權(quán)責清晰的運營管理辦法。此外,《辦法》對產(chǎn)業(yè)園評估考核的責任主體、時限、內(nèi)容、結(jié)果運用等進行了明確,省人力資源和社會保障廳對省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三年評估考核一次,州(市)人力資源和社會保障局每年開展自評工作并向省人力資源和社會保障廳報告自評情況,對評估考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的予以通報表揚,優(yōu)先推薦申報國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。(云南日報 記者李海球)
