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云南省騰沖市界頭鎮(zhèn)立足“田園綜合體”發(fā)展定位,積極發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用,為加快鄉(xiāng)村振興步伐提供智力支撐。
向內(nèi)發(fā)力,本土人才引領(lǐng)帶動(dòng)。理清家底,通過對全鎮(zhèn)人才隊(duì)伍底數(shù)進(jìn)行深入摸排,建立人才信息庫,將一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人吸納入庫,積極發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資金扶持、技藝傳承等方面的突出作用,助推鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮新莊社區(qū)古法抄紙技藝優(yōu)勢,將古法抄紙打造成為文化傳承的主題品牌,通過引導(dǎo)培育,社區(qū)內(nèi)精通古法抄紙技藝的人員已達(dá)300余人,品質(zhì)口碑俱佳的新莊手抄紙已然暢銷全國、走向世界,年產(chǎn)值達(dá)8000多萬元,逐步成為新莊社區(qū)第二大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),真正實(shí)現(xiàn)“傳統(tǒng)手藝帶動(dòng)一方、鄉(xiāng)土人才帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興”的目的。
向深發(fā)力,基層組織注入活力。積極發(fā)掘農(nóng)村基層有用之才,選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍。注重從本社區(qū)致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、村醫(yī)村教中選拔人才,選優(yōu)配強(qiáng)一批“思想解放、眼界開闊、示范帶頭”的社區(qū)“兩委”干部,切實(shí)優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu),以高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍助推鄉(xiāng)村振興。在2021年村(社區(qū))“兩委”換屆工作中,注重從致富能人、優(yōu)秀青年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等人群中尋找人才,高質(zhì)量選舉產(chǎn)生189名社區(qū)干部,社區(qū)“兩委”班子成員大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷達(dá)75%,基層組織干部隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、高素質(zhì)化,“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮顯著。
向準(zhǔn)發(fā)力,回引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展各類引才活動(dòng),精準(zhǔn)匹配各方人才,打好“感情牌”“親情牌”,把“走出去”的本土人才“請回來”,把外鄉(xiāng)人才引進(jìn)來。以“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”為契機(jī),主動(dòng)接洽在外工作的公職人員、鄉(xiāng)賢能人、企業(yè)精英等人士,為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策;依托“萬名人才興萬村”行動(dòng),用活用好上級專家人才智力資源,實(shí)現(xiàn)智力幫扶,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興;完善政策支持,鼓勵(lì)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來,通過人才回引,30余位外出務(wù)工人員分別返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè),帶動(dòng)周邊群眾增收致富,近40名返鄉(xiāng)大學(xué)生回村任職或擔(dān)任黨建助理員,為家鄉(xiāng)發(fā)展擔(dān)責(zé)出力。
（云南網(wǎng) 通訊員趙慶華）
