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“千秋基業(yè)，人才為本?！痹颇鲜〉谑淮吸h代會召開期間，省委書記王寧參加昆明市代表團討論時提出，要在激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情上當好排頭兵，全面加強黨的全面領導，建設一支敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，建設清朗的政治生態(tài)。對此，要從樹立堅定的理想信念、加強實踐鍛煉、完善考核機制等方面入手，強化干部隊伍活力。
導向正確指引干事方向。只有朝著正確的路線行走才能到達成功的彼岸。理想信念是黨員干部的靈魂，是立身之本。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時強調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。因此，要做好激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情，必須把樹立堅定的理想信念作為首要任務。黨員干部要自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，要切實把思想和行動統(tǒng)一到省黨代會精神上來，確保省黨代會精神在昆明不折不扣落實到位。
“打鐵還需自身硬”。實踐鍛煉是黨員干部不斷提升自身能力的重要支撐。黨員干部要通過上掛、下派、支援、交流等各種渠道和形式，不斷強化自身的思想實踐、領導實踐、工作實踐、生活實踐。堅持做到工作重心下移，深入基層、深入群眾，廣泛聽取人民群眾的真知灼見，勇挑重擔、善啃硬骨頭、敢接燙山芋，在經(jīng)受大事急事難事煩事磨礪中壯筋骨、長才干。
水不激不躍，人不激不奮。建立和完善干部正向激勵機制，是增強干部隊伍活力，提振干部精氣神，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的有效途徑。黨員干部考核要注重把功夫下在平時，將“聽其言”和“觀其行”結合起來，全方位、多角度、近距離考察識別干部，對于干部干事創(chuàng)業(yè)的導向必須要做到賞罰分明，樹立起敢為者有位的導向，真正將那些敢于擔當、善于作為、銳意進取、攻堅克難的干部重用起來。同時，黨員干部要凝聚正能量，把省委的激勵與重托轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，緊緊圍繞省黨代會明確的各項目標任務，結合新指示新要求，聚焦關系昆明長遠發(fā)展的重大問題、群眾關注的熱點難點問題，主動對標對表、認真研究，勇于擔當作為、埋頭苦干，推動黨中央各項決策部署和省委工作要求在昆明落地生根、開花結果。（昆明信息港評論員 張敏）
