教師是“雙減”工作的主要執(zhí)行者、落實者。對教師減負,是確?!半p減”工作長效機制的客觀要求。為此,柯城區(qū)教育局把“為教師減負”作為重要課題進行研究和探討,以“三因”為導向,做好“教師減負”工作。
一是因時而進,教育部門主動擔當。教育局作為教育行政主管部門,是區(qū)域教育工作的指揮部,也是全區(qū)教師的大后方。為此,局黨委以確?!半p減”提質增效為出發(fā)點,順勢而為,鼓勵、引導教師減負工作。
二是因情施策,學校積極作為。學校作為教育工作的主陣地,是落實“雙減”工作的主戰(zhàn)場,也是全體教師的大家庭。所以,在“為教師減負”工作中,各校要杜絕“一刀切”“格式化”,做到因校制宜,落細、落實教師減負工作。
三是因勢利導,全社會共建共享。社會作為教育的大環(huán)境,是全體教育工作者的大港灣。在深入推進“雙減”政策的良好勢頭下,全社會要進一步統(tǒng)籌資源,形成共識,乘家庭教育立法之東風,匯聚家庭教育、社區(qū)教育等力量,通過“大教育”實現(xiàn)“教師減負”,賦能學生“雙減”。