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2020年12月，25名博士服務團成員來到云南掛職。一年來，博士團成員傾力作為，服務團工作成績顯著。
據(jù)了解，博士服務團項目是中組部、團中央支持中西部地區(qū)發(fā)展的重要舉措。一年來，第21批赴滇博士服務團充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、人才培養(yǎng)作用，助推云南高質量發(fā)展成效明顯。本次博士服務團成員覆蓋了8個省直部門、3家省屬國有企業(yè)、2家省屬醫(yī)院和9個州市，共引進和對接項目35個、資金31.8億元；簽訂和商洽協(xié)議42個；牽頭制定制度文件98個；形成調(diào)研報告83篇；建立專家工作站9個。
據(jù)介紹，第21批博士服務團到云南服務鍛煉以來，堅定不移落實黨中央決策部署，積極響應云南省委、省政府號召，立足崗位，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，助推云南高質量跨越式發(fā)展。
深入調(diào)研、認真思考，破題解困有成效。博士服務團一方面克服著陌生環(huán)境帶來的各種挑戰(zhàn)，另一方面精細開展實踐調(diào)研，尋問題、找癥結、探路徑、求突破，千方百計力求推動掛職地區(qū)或單位從并跑向領跑邁進。張紅博士牽頭圍繞跨境貿(mào)易金融結算、銀稅互動、平行汽車進口、政策性貸款支持等7項試點任務的堵點、難點問題，聯(lián)合相關職能部門列出53項任務清單；黃生斌博士走遍了昭通11個縣市區(qū)、80多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，發(fā)現(xiàn)昭通由農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市轉變過程中存在的問題和短板，提出“以新時期‘三品一標’（品種、品質、品牌和標準化）引領昭通高原特色農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展”等。
內(nèi)引外聯(lián)、牽線搭橋，整合資源有成效。博士服務團成員運用各種資源，牽線搭橋，內(nèi)引外聯(lián)，積極幫助掛職地區(qū)引進了一批合作項目、技術和智力，促進派出地區(qū)與接收地區(qū)之間的交流與合作，有力推動了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。郭懷廣博士推動北京字節(jié)跳動科技公司在昆明設立生鮮農(nóng)產(chǎn)品、普洱茶2個直播銷售基地，累計銷售額17億元；李天國博士爭取團中央設立全國大學生三下鄉(xiāng)社會實踐玉溪專項，吸引全國各高校100支隊伍師生走進玉溪、服務玉溪、推介玉溪。
立足崗位、主動擔當，推動發(fā)展有成效。博士服務團成員立足崗位，認真履職，出色完成了分管和承擔的各項工作任務。朱長存博士牽頭研究自貿(mào)試驗區(qū)機制體制優(yōu)化提升工作，起草了《中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)機制體制優(yōu)化提升方案》(送審稿)以及系列配套文件；田野博士牽頭擬定《紅河自貿(mào)開發(fā)投資集團有限公司組建方案》，加快推進紅河片區(qū)平臺公司改革。
傳道解惑、授之以漁，人才幫帶有成效。博士服務團成員緊緊圍繞云南中心大局，主動作為，著力推進人才培養(yǎng)，對經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。王玲博士通過組織學習班、召開論壇、邀請遠程專家授課，以及申報科研立項，開展學術指導等方式，多維度提升省第一人民醫(yī)院的影像診斷和科研水平。博士服務團成員在滇工作期間，通過開展進單位、進學校、進企業(yè)、進醫(yī)院“四進”活動，不定期在各單位、高校、企業(yè)或醫(yī)院舉辦博士講堂，在平臺建設、項目申報、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作、學術交流、科學研究、技術服務與咨詢等方面開展合作，提供人才智力支持服務。
云南省委省政府歷來高度重視博士服務團工作，將博士服務團作為云南吸引聚集高層次人才重要依托，作為推動云南人才工作創(chuàng)新發(fā)展的有利契機，作為推動云南高質量跨越式發(fā)展的有效途徑。為確保崗位需求與博士專業(yè)特長精準對應，確保來得了、待得住、干得好，省委組織部在做好博士服務團的辦公、就餐、住宿等服務保障工作的同時，還依托定期開展博士服務論壇、專題講座、集中調(diào)研等系列活動，為博士服務團做好服務保障工作。（云南網(wǎng) 記者時光遠）
