返回頂部
2021年，我省聚焦專業(yè)技術(shù)人才和技能人才兩支隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，突出“放權(quán)、松綁、減負(fù)、清障”，不斷加強(qiáng)人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)。新的一年，全省人力資源和社會(huì)保障部門將深入學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神和省委、省政府、人社部的決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為我省高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
培養(yǎng)+引進(jìn)，加快創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。以政府特殊津貼等項(xiàng)目為牽引，選拔培養(yǎng)一批高層次復(fù)合型人才和科技領(lǐng)軍人才；實(shí)施博士后人才培養(yǎng)和“青年人才”專項(xiàng)，加快培養(yǎng)引進(jìn)更多高層次創(chuàng)新型青年人才；聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)一批卓越工程師；加大對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究院等創(chuàng)新主體和自貿(mào)區(qū)支持力度，形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)匯聚人才的良好局面。
以“技能云南”行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，培養(yǎng)更多能工巧匠。強(qiáng)化“十個(gè)一批”多層次技能人才培養(yǎng)，深入實(shí)施“6個(gè)1萬”人才專項(xiàng)培養(yǎng)工程，加大高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的復(fù)合型技術(shù)技能人才。
深化人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制改革，激發(fā)人才活力。全面深化職稱制度改革，“放管服”向用人主體充分授權(quán)，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，完善事業(yè)單位人事管理制度，對(duì)高層次人才和急需緊缺人才開辟綠色通道。完善人才順暢流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人才向產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、基層一線流動(dòng)。
優(yōu)化拓展人才服務(wù)保障，營造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境。加快中國·昆明國際人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加強(qiáng)柔性引才基地、園區(qū)人才服務(wù)站、專家服務(wù)基地等平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作和人才服務(wù)事項(xiàng)信息化建設(shè)。（云南日?qǐng)?bào) 記者岳曉瓊）
