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昆明信息港訊 記者江楓 1月26日上午，云南省人力資源和社會保障工作會議以電視電話會議形式召開。會議傳達(dá)省政府領(lǐng)導(dǎo)對全省人力資源社會保障工作的重要批示精神，總結(jié)2021年工作，部署2022年重點(diǎn)任務(wù)，表彰全省人社系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，動員全系統(tǒng)奮斗新時代、奮進(jìn)新征程，以人社新業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。
省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長楊榆堅(jiān)出席會議并講話。省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長石麗康主持會議。省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長宣程宣讀表彰決定。
會議指出，2021年，全省人社系統(tǒng)著眼“邁好第一步、見到新氣象，獻(xiàn)禮中國共產(chǎn)黨成立100周年”，聚力保穩(wěn)定，援企紓困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、脫貧人口幫扶等工作穩(wěn)中向好，展現(xiàn)了民生擔(dān)當(dāng)；扎實(shí)補(bǔ)短板，解決了一批歷史性問題，夯實(shí)了發(fā)展基礎(chǔ)；努力抓質(zhì)量，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)品牌創(chuàng)建、社保基金投資運(yùn)營等工作質(zhì)量顯著提高，提升了工作效益；創(chuàng)新求突破，有效落實(shí)改革任務(wù)，推出系列創(chuàng)新舉措，拓寬了跨越境界；奮勇爭先進(jìn)，一些工作打造了亮點(diǎn)、形成了品牌、走在了前列，豐滿了人社形象。2021年度41項(xiàng)人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)全部完成，34項(xiàng)可比指標(biāo)中有25項(xiàng)實(shí)現(xiàn)同比增長，落實(shí)人社“十四五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)了開門紅。
會議強(qiáng)調(diào)，新發(fā)展理念是“政之要者”，高質(zhì)量發(fā)展是“國之大者”。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，全省人社系統(tǒng)要全面貫徹新發(fā)展理念，適應(yīng)人民群眾需求從“有”到“優(yōu)”、從“有”到“好”的轉(zhuǎn)變，推動人社工作從數(shù)量增長到質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決扛起推進(jìn)共同富裕的時代使命，在推進(jìn)共同富裕中謀發(fā)展、開新局、求作為。就業(yè)創(chuàng)業(yè)要促增收、實(shí)現(xiàn)勤勞致富，社會保障要提層次、推動共建共享，人才人事要增動力、引領(lǐng)群眾富裕，收入分配要重公平、防止兩極分化，勞動關(guān)系要強(qiáng)監(jiān)管、促進(jìn)社會穩(wěn)定，人社服務(wù)要補(bǔ)短板、實(shí)現(xiàn)均等普惠，為實(shí)現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)人社力量、智慧和汗水。
會議指出，2022年，全省人社系統(tǒng)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府和人社部部署要求，在貫徹新發(fā)展理念上堅(jiān)毅篤行，在高質(zhì)量發(fā)展中贏得主動，在趕考路上銳意進(jìn)取，著力促發(fā)展、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定，奮力譜寫全省人社事業(yè)新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)施政策要穩(wěn)健積極，落實(shí)改革要穩(wěn)慎有力，工作推進(jìn)要穩(wěn)步高效，重點(diǎn)目標(biāo)要穩(wěn)當(dāng)實(shí)現(xiàn)，基本保障要穩(wěn)妥到位，風(fēng)險防范要穩(wěn)守不失，努力把潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力，把潛能轉(zhuǎn)化為動能，把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勝勢，以高水平的“穩(wěn)”推動高質(zhì)量的“進(jìn)”，推動民生持續(xù)改善、事業(yè)健康發(fā)展。
會議要求，要按照“任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化”的要求，突出抓好21項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)：要以穩(wěn)崗增收為導(dǎo)向，努力提升就業(yè)質(zhì)效，著力抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”、農(nóng)民工“收入增百計(jì)劃”、就地就近就業(yè)行動、重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶活動、就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程5項(xiàng)工作，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1500萬人以上，城鎮(zhèn)新增就業(yè)52萬人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12萬人，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)10萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)；要以惠民共享為原則，大力夯實(shí)社?；A(chǔ)，重點(diǎn)抓好社保精準(zhǔn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動、百萬群眾轉(zhuǎn)保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險計(jì)劃、社會保險改革、社?；鸢踩肮痰绦袆印薄⒋蛟臁爸腔凵绫！?項(xiàng)工作，推動人民群眾共享改革發(fā)展成果；要以深化改革為突破，抓實(shí)做活人才工作，著力抓好人才發(fā)展體制機(jī)制改革攻堅(jiān)行動、“技能云南”破冰起航行動、技工院?！皠?chuàng)一流、樹品牌”建設(shè)、第一屆全省職業(yè)技能大賽籌辦4項(xiàng)工作，破除制度障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，力爭新增專業(yè)技術(shù)人才7萬名以上，高技能人才7萬名以上；要以維護(hù)穩(wěn)定為己任，鞏固和諧勞動關(guān)系，持續(xù)實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動，開展根治欠薪專項(xiàng)執(zhí)法行動，做好薪酬調(diào)節(jié)工作，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；要以群眾滿意為標(biāo)尺，持續(xù)優(yōu)化人社服務(wù)，重點(diǎn)開展行風(fēng)建設(shè)提升行動、推進(jìn)人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)模式、提升群眾體驗(yàn)；要以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，打造黨建工作響亮品牌，重點(diǎn)推進(jìn)“黨建業(yè)務(wù)融合提升行動”，抓好“清廉人社”建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強(qiáng)調(diào)，做好2022年度工作，要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，突出重點(diǎn)、兼顧一般，全系統(tǒng)一盤棋抓落實(shí)；要深入研究解決問題，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，在破解難題中推進(jìn)工作；要著力提高工作質(zhì)效，使每一筆投入都有更好的產(chǎn)出，使每一項(xiàng)成績都成色十足，真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；要牢牢守住安全底線，做好風(fēng)險預(yù)判、隱患排查、化解處置工作，確保不發(fā)生規(guī)模性、系統(tǒng)性、全局性風(fēng)險，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廳級干部，廳屬各單位副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，省本級受表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人代表，省紀(jì)委省監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志在昆明主會場參會。各州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室有關(guān)負(fù)責(zé)同志，各地受表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人代表在分會場參會。德宏州瑞麗市人力資源和社會保障局、曲靖市會澤縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理服務(wù)中心主任劉志凡分別代表受表彰單位和個人作交流發(fā)言。
