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據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道，截至1月26日，在已公開的30個(gè)省區(qū)市政府工作報(bào)告中，大都將落實(shí)“三孩”生育政策和配套措施列為2022年的重點(diǎn)任務(wù)之一。經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，河北、四川、浙江等近20個(gè)省區(qū)市在政府工作報(bào)告中明確提及：完善或落實(shí)“三孩”生育政策。
“三孩”政策的開放，引起了社會(huì)各界的熱議，調(diào)侃、討論后，群眾生育意愿并不高。1月17日，云南省十三屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過了關(guān)于修改《云南省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）的決定，進(jìn)一步保障落實(shí)“一對(duì)夫妻可以生育3個(gè)子女”生育政策，同時(shí)，對(duì)子女在3周歲以下的父母，增加了每年累計(jì)10天的育兒假規(guī)定，對(duì)有兩個(gè)以上3歲以下子女的，再增加5天育兒假。可見，云南省在落實(shí)三孩政策方面，做到了出實(shí)招。但是，落實(shí)三孩政策、提高女性生三孩的意愿，需要政府、社會(huì)、家庭等多方做好保障工作，給足安全感。目前，大部分家庭生三孩的意愿并不是很強(qiáng)烈，很大一部分原因是醫(yī)療、教育、住房方面存在較大壓力。因此，相關(guān)政府職能部門需要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用和資源優(yōu)勢(shì)，要公平、公正、公開地配置基礎(chǔ)教育資源，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源均衡供給，緩解教育成本帶來的育兒壓力。如：加大學(xué)前教育投入，大力增加公立幼兒園，將九年義務(wù)教育延伸至十二年，推進(jìn)教育配套改革等。另一方面，相關(guān)職能部門應(yīng)完善生育保險(xiǎn)制度，降低生育成本，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)制度覆蓋范圍，通過結(jié)合家庭聯(lián)保、個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、定額補(bǔ)助、社會(huì)救助等多元籌資方式將其納入覆蓋或受益范圍，建立起生育保險(xiǎn)待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，逐步提高生育保險(xiǎn)待遇保障水平。
女性生育還會(huì)顧及身體健康及職業(yè)發(fā)展，因此社會(huì)各界應(yīng)該給予更多的幫助，企業(yè)在招聘、晉升中應(yīng)杜絕性別歧視，為女性就業(yè)創(chuàng)造有利的社會(huì)環(huán)境。女性結(jié)束產(chǎn)假后恢復(fù)上班，面臨工作和育兒雙重焦慮，如放棄工作在家照顧孩子，經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)增大。如果能探索試行政府補(bǔ)貼的雙親自愿輪替育兒假制度，既能降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，防治排斥女性，又能賦予家庭自主選擇輪替方案的權(quán)力，有效緩解生育焦慮。
受中國傳統(tǒng)文化影響，育兒一直被認(rèn)為主要是女性義務(wù)，男性角色被邊緣化的結(jié)果就是女性育兒負(fù)擔(dān)過載。因此，在育兒方面，男性應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，參與育兒過程，分擔(dān)女性育兒壓力，讓父親參與到育兒過程中，有利于家庭和睦和親子關(guān)系的培養(yǎng)，也有利于弘揚(yáng)男性主動(dòng)分擔(dān)養(yǎng)育責(zé)任的良好風(fēng)氣，緩解女性的育兒壓力。總之，“三孩”政策真正落到實(shí)處，需要全社會(huì)共同努力，政府出臺(tái)配套措施，提升群眾的生育意愿，減少家庭生育的后顧之憂，社會(huì)及家庭對(duì)女性多一些關(guān)愛，家庭做好保障工作，做女性生育的堅(jiān)強(qiáng)后盾，在全社會(huì)形成支持生育的氛圍，為推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的人口基礎(chǔ)。（昆明信息港評(píng)論員 李麗朱）
