返回頂部
當前
云南正深入實施
新時代人才強省戰(zhàn)略
營造人才發(fā)展的最優(yōu)生態(tài)
為推動全省經濟高質量跨越式發(fā)展
提供堅實人才支撐
在這條“跑道”上
云南如何“招引鳳來棲”？
近日
云南發(fā)布三大人才新政
《關于加強和改進新時代云南人才工作的實施意見》
《云南省“興滇英才支持計劃”實施辦法》
《關于人才服務現代產業(yè)發(fā)展的十條措施》
在16日省委人才工作會議上，2021年新當選的張克勤、朱兆云、張宗亮3名院士分別獲得500萬元人才培養(yǎng)激勵獎金。
這三個人才新政有何導向？
你有希望入選“興滇英才支持計劃”嗎？
引進人才在待遇、平臺、補助、
住房、醫(yī)療和子女入學等方面
將享哪些政策？
……
云報君為你一一梳理
▼▼▼
突出戰(zhàn)略思維
《關于加強和改進新時代云南人才工作的實施意見》
圍繞2035年云南要建成我國面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心的戰(zhàn)略目標，從加強黨對人才工作全面領導、持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革等方面，對新時代云南人才工作作出戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性謀劃思考和頂層設計。
注重整合提升
《云南省“興滇英才支持計劃”實施辦法》
先看圖解
干貨一目了然
▼▼▼
支持政策十分有誘惑力！
想要加入“興滇英才支持計劃”
需要具備哪些條件呢？
快看看你是否有這個機會
▼▼▼
專項條件
“興滇英才支持計劃”申報人必須擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀守法、德才兼?zhèn)?、群眾公認。公務員及參照公務員法管理人員不得申報。
（一）科技領軍人才專項。
年齡一般在60周歲以下，具有博士學位、正高級專業(yè)技術職稱，主要從事自然科學或工程技術創(chuàng)新研究，研究方向處于國際國內前沿，學術成果處于國內一流水平，具備國際競爭力，具有成長為世界級或國家級杰出人才的潛力。
（二）云嶺學者專項。
年齡一般在55周歲以下，具有博士學位、正高級專業(yè)技術職稱，主要從事自然科學、工程技術、人文社會科學學術研究，取得重大創(chuàng)新，對經濟社會發(fā)展作出突出貢獻，達到國際先進或國內領先水平，同行認可。
（三）高端外國專家專項。
年齡一般在70周歲以下，具有一定的學歷學位和專業(yè)技術職稱，非中國籍，身體健康，研究領域或從事專業(yè)符合云南急需緊缺產業(yè)發(fā)展需求，且與省內用人單位有明確合作關系。
（四）產業(yè)創(chuàng)新人才專項。
年齡一般在50周歲以下，具備固定的能夠滿足技術研發(fā)及產業(yè)創(chuàng)新應用的工作平臺，研究方向符合云南省構建現代產業(yè)體系等經濟社會發(fā)展需求，取得重要技術創(chuàng)新成果、在科技成果轉化方面作出突出貢獻的應用類人才。
（五）首席技師專項。
年齡一般在55周歲以下，長期在生產一線從事技術技能工作，技能水平拔尖、技藝技術精湛、實踐經驗豐富、傳統(tǒng)技藝傳承成效突出。
（六）教學名師專項。
年齡一般在55周歲以下，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，長期從事一線教育教學工作，專業(yè)素養(yǎng)扎實、師德師風高尚、教學特色鮮明，教研能力和教學效果突出、成果顯著、帶動明顯、同行公認、社會評價認可度高。
（七）名醫(yī)專項。
年齡一般在55周歲以下，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，長期從事公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)療一線工作，醫(yī)德高尚，臨床實踐能力突出，人才帶培成效明顯。有獨立從事本專業(yè)領域高水平科學研究或解決疑難復雜問題的能力，在臨床科研或新技術轉化運用中取得重大創(chuàng)新性成果，同行公認、社會評價認可度高。
（八）文化名家專項。
年齡一般在55周歲以下，具有大學本科及以上學歷、副高級及以上專業(yè)技術職稱，主要從事宣傳思想、文化藝術和體育運動等領域工作，取得具有影響力的獎項成績或同行公認的代表作品，社會評價認可度高。
（九）創(chuàng)業(yè)人才專項。
運用自主知識產權創(chuàng)辦科技型企業(yè)的科技人才，或具有突出管理才能的金融、會計、法律、城市規(guī)劃等領域企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，企業(yè)發(fā)展定位符合云南省構建現代產業(yè)體系等經濟社會發(fā)展需求，企業(yè)創(chuàng)辦時間5年以內、近2年運營穩(wěn)定，具有較好市場前景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（十）青年人才專項。
年齡一般在40周歲以下，具有國內外知名高校、科研機構博士學位，在自然科學、工程技術、人文社會科學和文化藝術等領域嶄露頭角，具有本領域較好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（十一）團隊專項。
頂尖團隊：團隊領銜人一般在60周歲以下，為自然科學或工程技術領域國際國內頂尖專家，且3名以上團隊核心成員具有博士學位。研究方向符合云南省構建現代產業(yè)體系等經濟社會發(fā)展重大需求，具有重要學術影響或技術創(chuàng)新優(yōu)勢，或具備關鍵核心技術和科學難題的持續(xù)創(chuàng)新、成果轉化能力。
創(chuàng)新團隊：團隊領銜人一般在55周歲以下，且5名以上團隊核心成員具有碩士及以上學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱，團隊成員專業(yè)、職稱和年齡結構合理，研究方向符合云南省構建現代產業(yè)體系等經濟社會發(fā)展重大需求，學術技術水平和協(xié)同創(chuàng)新能力具有明顯優(yōu)勢或處于國際國內領先水平。
第七條 符合下列情形之一的，申報時可適當放寬相應條件。
（一）中醫(yī)、民族醫(yī)和民間醫(yī)，具有絕招絕技、社會認可度高，且申報名醫(yī)專項的，年齡可放寬至65周歲，職稱、學歷不作限制。
（二）中國戲劇獎、中國電影金雞獎、中國音樂金鐘獎、中國美術獎、中國舞蹈荷花獎、中國書法蘭亭獎等獎項獲獎者，以及全國知名藝術家署名推薦人才可優(yōu)先評審認定為文化名家。其他在文化表演藝術、文學文藝創(chuàng)作、文化專門技術等方面有突出貢獻且申報文化名家專項的，學歷、專業(yè)技術職稱可適當放寬。
（三）申報人為退役軍人，在推動軍民融合發(fā)展方面有突出貢獻的，可適當放寬申報專項資格條件；符合條件的駐滇部隊現役軍人和消防應急救援隊伍人員，可申報相應專項獲得項目經費支持，但不享受一次性工作生活補貼和特殊生活補貼。
（四）在構建現代產業(yè)體系等方面業(yè)績貢獻突出但達不到專項具體申報資格條件的特殊人才，由所在單位推薦后，經專項主管部門審核，報省委人才工作領導小組辦公室審定，可免予形式審查，直接進入專項評審。
（五）入選前承諾或已在國家級、省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的申報人，年齡可放寬2周歲、職稱條件降低1檔，入選后在申報地連續(xù)、全職工作服務時限減少1年。
聚焦問題短板
《關于人才服務現代產業(yè)發(fā)展的十條措施》
看圖解
干貨一目了然
▼▼▼
其中
《措施》提出了這些
突破性、競爭性
舉措
▼▼▼
亮點一
定期發(fā)布產業(yè)急需緊缺人才目錄，在招商引資方案中同步配套招才引智方案，對引進的重點產業(yè)鏈核心技術攻關團隊，給予最高3000萬元項目經費支持；
亮點二
建立重點產業(yè)鏈關鍵核心技術攻關揭榜掛帥制度，對人才（團隊）承擔項目的，按實際研發(fā)投入的40%給予最高1000萬元經費支持；
亮點三
支持高校、科研院所和園區(qū)、企業(yè)聯合辦學，自主培養(yǎng)產業(yè)創(chuàng)新人才；
亮點四
支持企業(yè)設立創(chuàng)新崗、產業(yè)顧問、首席專家、首席工程師等崗位，吸引教學科研人員到重點產業(yè)企業(yè)兼職，允許按規(guī)定領取薪酬、津貼、現金獎勵或股權激勵；
亮點五
推動賦予科研人員職務科技成果所有權和長期使用權改革，對重大原創(chuàng)性技術在云南實現產業(yè)化的，從該項科技成果轉讓凈收入或許可凈收入中提取不低于70%，用于獎勵作出重要貢獻的成果完成人（團隊）
云南
是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土
歡迎各路英才
在彩云之南施展抱負、成就夢想！
（云報客戶端 郎晶晶/文 黃興能 周燦/攝 記者：郎晶晶/文 黃興能 周燦/攝）
