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2月27日，云南省總工會第十二屆委員會第十次全體會議在昆明召開，會議總結(jié)了2021年全省工會工作，并對2022年主要工作進行了部署。記者了解到，2021云南省各級工會在服務(wù)職工中不斷提升“工會溫度”，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，用心用情解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
會議現(xiàn)場 賀凱 攝
在困難職工解困脫困方面，云南省總工會建立了困難職工預(yù)防返困動態(tài)監(jiān)測機制，進行常態(tài)化、長效化、制度化幫扶，把幫扶服務(wù)工作更多地向提升職工生活品質(zhì)方向延伸。職工合法權(quán)益得到較好維護，云南省總工會深入開展“工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動，提供就業(yè)咨詢、就業(yè)服務(wù)5．84萬人次，幫助近3000名職工實現(xiàn)就業(yè)，協(xié)助有關(guān)部門跨地區(qū)勞務(wù)輸出7萬余人。法律援助、勞動法律監(jiān)督、民主管理、集體協(xié)商、女職工權(quán)益維護等工作也不斷加強，云南省各級工會有效處置勞動糾紛2000余件，挽回經(jīng)濟損失5900余萬元，職工權(quán)益得到較好保障。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，云南省總工會緊盯職工急難愁盼問題，落實做好服務(wù)職工“十件實事”。據(jù)悉，“十件實事”主要包括：全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費近6000萬元；為53家企業(yè)提供“法律體檢”，覆蓋職工2．5萬余人；組織2．3萬名職工（農(nóng)民工）開展技能培訓(xùn)；籌集資金2．5億元開展送溫暖和幫扶活動，覆蓋職工56．7萬人次；組織1．5萬余名一線職工進行療休養(yǎng)；組織343萬名職工參加第十七期職工醫(yī)療互助活動，為41．29萬人次職工發(fā)放補助金3．62億元等，通過這“十件實事”，切實讓職工群眾得到更多實惠。
此外，云南省總工會堅持從法律維權(quán)、幫扶服務(wù)、文體活動等方面進行工作覆蓋，廣泛開展“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月活動，對4．5萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動者開展慰問，為1萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供健康體檢服務(wù)。在維護勞動領(lǐng)域政治安全方面也成效明顯，各級工會著力構(gòu)建維護安全的機制體系，深入開展全省職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險隱患排查，有力維護了職工隊伍穩(wěn)定，在全國總工會考評中獲得了優(yōu)秀等次。
2021年，云南省總工會始終關(guān)心服務(wù)于強邊固防和疫情防控的一線職工，在2021年元旦春節(jié)、“五一”“七一”、中秋國慶送溫暖慰問中，各級工會籌集資金6540萬元，走訪強邊固防、新冠疫苗接種、核酸檢測等站點7900余個，慰問一線職工17萬人次，組織950余名優(yōu)秀職工參加療休養(yǎng)。
今年，云南省總工會將運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以促進高質(zhì)量跨越式發(fā)展為主題，以滿足職工群眾日益增長的美好生活需要為根本目的，以作風(fēng)革命、效率革命為動力，扎實推進云南工運事業(yè)和工會工作“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃實施，著力抓好職工思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維權(quán)服務(wù)質(zhì)量提升、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、維護勞動領(lǐng)域政治安全等各項重點工作，更好地在擔(dān)當(dāng)作為中凝聚廣大職工奮進力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（云南網(wǎng) 記者賀凱）
