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“技能云南” 行動 新華社發(fā) 王鵬 作
3月2日，省政府新聞辦召開《云南省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）新聞發(fā)布會，介紹了云南省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革情況、《規(guī)劃》的主要任務。
成績單
全省高技能人才總量
達到130多萬人
省總工會黨組書記、常務副主席孔貴華介紹，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革啟動后，取得了突出“政治引領(lǐng)”，抓住改革基礎關(guān)鍵、注重“制度先行”，構(gòu)建改革政策體系、聚焦“重點內(nèi)容”，推動改革縱深發(fā)展和抓實“示范帶動”，打造改革標桿樣本等方面的成效。其中，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革寫入《云南省中小企業(yè)促進條例》地方性法規(guī)，累計出臺的制度措施達109項，改革政策體系框架基本形成。
同時，推動將技能人才納入興滇人才獎評選范圍，對產(chǎn)業(yè)工人中的高層次人才加大引進力度，進行重點培養(yǎng)。著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，2019年至2021年，籌集資金28億元強力推進職業(yè)技能提升，開展職工技能提升培訓100．9萬人次。目前，全省高技能人才總量達到130多萬人。穩(wěn)步打造以全國改革試點為標桿，現(xiàn)已建成各級示范點551個。
向未來
提出選樹100名“云嶺工匠”等指標
為進一步抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，為產(chǎn)業(yè)強省建設提供有力人才支撐，我省制定《規(guī)劃》。
《規(guī)劃》分為三大部分，明確了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的指導思想、基本原則、目標任務，立足我省實際，提出18項具體措施，制定5個任務專欄、34項主要量化指標。提出產(chǎn)業(yè)工人黨員新增不低于2萬名，在產(chǎn)業(yè)工人中推薦表彰全國勞模不少于50名，評選表彰省勞模不少于300名，選樹100名“云嶺工匠”等指標；明確以國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)和重大活動為主陣地，廣泛深入推進“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，每年省級勞動競賽不少于10項，組織不少于50個職業(yè)（工種）的職工職業(yè)技能大賽；強調(diào)要健全完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、技能培訓體系、強化企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體地位，大力加強網(wǎng)絡學習提升平臺建設，大力提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。
同時，要健全、完善產(chǎn)業(yè)工人政治權(quán)益保障制度和民主權(quán)益保障制度、產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟權(quán)益保障制度等機制，健全技能人才培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機制，并推進各相關(guān)領(lǐng)域改革；健全全方位公共就業(yè)服務體系，每年公共就業(yè)服務機構(gòu)職業(yè)介紹達100萬人次以上，打造云南省“數(shù)字工會”服務職工平臺，有針對性開發(fā)服務項目。
高技能人才總量達到155萬人以上
省人社廳二級巡視員韓世云介紹，通過大力開展“技能云南”行動，進一步推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升。
開展“十個一批”培訓計劃，多層次培養(yǎng)技能人才，持續(xù)實施馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓計劃、云品工匠計劃等；實施“六個一萬”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)專項技能人才。到2025年，全省職業(yè)培訓累計500萬人次以上，技工院校新增招生25萬人以上，全省技能人才總量達到500萬人以上，其中，高技能人才總量達到155萬人以上。
推動“四個載體”建設，搭建技能人才培養(yǎng)平臺，建設5個左右州市級公共實訓基地和一批縣級公共實訓基地、15個國家級高技能人才培訓基地、25個國家級技能大師工作室；完善“云南省職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡培訓平臺”，推進“互聯(lián)網(wǎng)＋職業(yè)技能培訓”；建成10所左右優(yōu)質(zhì)技工院校和30個左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)，新建升格4至6所技師學院，培訓師資2000人次以上，認定“教學名師”500名以上。
健全“四個機制”，加強技能人才評價激勵；發(fā)揮“四個引領(lǐng)”，營造鼓勵技能人才發(fā)展?jié)夂穹諊嵤凹寄芘d滇”職業(yè)技能大賽，每年集中組織“職業(yè)技能競賽季”活動，每兩年舉辦一屆云南省職業(yè)技能大賽，加大獲獎選手獎勵力度。
提高職教本科在校生規(guī)模占比
省教育廳黨組成員、副廳長曾繼賢介紹，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的一個重要內(nèi)容是大力發(fā)展職業(yè)教育。
首先，完善培養(yǎng)體系，一體化設計中職、高職、本科職業(yè)教育培養(yǎng)體系，推進不同層次職業(yè)教育縱向貫通、不同類型教育橫向融通。建設一批優(yōu)秀中職學校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)，每個縣要集中力量辦好1所中職學校，保持高中階段普職比大體相當。強化?？聘呗氈黧w地位，以“雙高”計劃為抓手，建好現(xiàn)有3所國家級“雙高”學校，集中建設5所省級“雙高”院校和15個專業(yè)群，到2025年，高職在校生人數(shù)增加28．4萬人以上。支持符合條件的高等職業(yè)學校舉辦本科層次職業(yè)教育，鼓勵應用型本科學校開展職業(yè)本科教育，提高職教本科在校生規(guī)模占比。
同時，優(yōu)化資源配置，持續(xù)推進17個職教園區(qū)（中心）建設，進一步提高園區(qū)、院校、專業(yè)與區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)契合度，推進以教促產(chǎn)、以產(chǎn)促城。深化融合發(fā)展，以城市為節(jié)點、行業(yè)為支點、企業(yè)為重點，加快建設1至2個產(chǎn)教融合試點城市，培育100家高質(zhì)量產(chǎn)教融合型企業(yè)，建設40個示范性職教集團（聯(lián)盟），建設30個高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地。鼓勵企業(yè)深度參與學徒制人才培養(yǎng)，力爭到“十四五”末，學徒制人才培養(yǎng)總數(shù)占在校生總數(shù)的10％以上。推動曲靖市麒麟職業(yè)教育集團全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設試點，使之成為全國知名的產(chǎn)教融合、校企合作的產(chǎn)業(yè)工人實訓基地。
此外，推進改革創(chuàng)新，聚焦“三教”改革，打造高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍，改進教學內(nèi)容與教材，完善“崗課賽證”融合育人機制，改革職業(yè)學校教師績效工資分配辦法，完善教學質(zhì)量保證體系。實施職教“國際交流”計劃，打造“留學云南”職教品牌，建設面向南亞東南亞的國際產(chǎn)業(yè)人才供給高地。（春城晚報 記者張?zhí)镱＃?/span>
