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昆明信息港訊（昆明日報(bào) 首席記者廖興陽）3月28日，記者獲悉，國務(wù)院國資委官網(wǎng)近日公布最新一批“科改示范企業(yè)”名單，“科改示范企業(yè)”數(shù)量從首批200多家增至440家。其中，云南的上榜企業(yè)共有4家。
“科改示范行動(dòng)”是繼國企改革“雙百行動(dòng)”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”后的又一國企改革專項(xiàng)工程，旨在選取改革創(chuàng)新緊迫性較強(qiáng)的國有科技型企業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)市場化改革，重點(diǎn)在完善公司治理、市場化選人用人、強(qiáng)化激勵(lì)約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。
云南共有4家企業(yè)入圍“科改示范企業(yè)”名單。其中，中央駐滇企業(yè)2家，分別是北方夜視技術(shù)股份有限公司、云南北方奧雷德光電科技股份有限公司；省屬國企2家，分別是云南南天電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、云南鈦業(yè)股份有限公司。
據(jù)悉，此次“科改專項(xiàng)行動(dòng)”的亮點(diǎn)在于，科技型企業(yè)的薪酬分配制度可以不以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。科技型企業(yè)要充分發(fā)揮在技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入和成果轉(zhuǎn)化中的主體作用，建成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍；全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理；工資總額可以實(shí)行單列管理，不與公司經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
