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近日，云南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《云南省專家基層科研工作站管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）?！豆芾磙k法》共分總則、資格條件、設(shè)站和資助等8章30條，進(jìn)一步明確新老政策相關(guān)經(jīng)費(fèi)資助、日常管理、考核評(píng)估、撤銷、重新資助等事項(xiàng)，確保有序銜接，著眼完善和創(chuàng)新高層次人才服務(wù)基層制度體系，充分發(fā)揮專家基層科研工作站產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái)載體作用，著力推動(dòng)云南省專家人才服務(wù)基層工作提質(zhì)增效。
據(jù)悉，2014年至2020年，云南省支持每個(gè)縣建立2至3個(gè)專家基層工作站，開展專家服務(wù)基層活動(dòng)。開展設(shè)站工作以來，全省129個(gè)縣（市、區(qū)）共設(shè)立346個(gè)專家基層科研工作站，為加快基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科研人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有效結(jié)合發(fā)揮了積極作用。
優(yōu)化設(shè)站制度設(shè)置
《管理辦法》聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點(diǎn)在高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色能源、生物醫(yī)藥、旅游文化等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域搭建基層產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。力爭(zhēng)用5年時(shí)間，全省專家站設(shè)站總量達(dá)到1000個(gè)左右，遴選500個(gè)左右服務(wù)成效明顯的專家站予以經(jīng)費(fèi)資助，為基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供人才智力支持。
按照“先開展服務(wù)、后擇優(yōu)資助”原則，符合條件的基層企事業(yè)單位經(jīng)核準(zhǔn)備案后即可設(shè)站開展工作，設(shè)站服務(wù)滿1年工作成效明顯的擇優(yōu)給予經(jīng)費(fèi)資助。進(jìn)一步壓實(shí)設(shè)站單位責(zé)任，充分發(fā)揮資助資金的激勵(lì)作用，提升資助資金使用績(jī)效。
重點(diǎn)幫扶縣優(yōu)先設(shè)站
國(guó)家和省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣優(yōu)先設(shè)站，設(shè)站專家或團(tuán)隊(duì)專家服務(wù)時(shí)間達(dá)到要求視同專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷的，可作為職稱申報(bào)評(píng)審、崗位聘用、年度考核及評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考，可提前1年申報(bào)評(píng)定上一級(jí)職稱。連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀等次或作用發(fā)揮明顯、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地，符合條件的優(yōu)先推薦評(píng)選省級(jí)人才計(jì)劃、優(yōu)先認(rèn)定省委聯(lián)系專家、優(yōu)先推薦選拔專家人才項(xiàng)目、優(yōu)先申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目。連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的專家站，延長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)資助1年。
鼓勵(lì)到基層設(shè)站
鼓勵(lì)符合設(shè)站條件的退休專家和基層急需緊缺人才到基層設(shè)站，加快知識(shí)技術(shù)和科研成果向基層轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推動(dòng)基層產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
同時(shí)，加強(qiáng)專家站的建設(shè)運(yùn)行、服務(wù)成效、資金績(jī)效等方面考核評(píng)估，進(jìn)一步完善考核評(píng)估程序，壓實(shí)考核主體責(zé)任，明確考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核評(píng)估激勵(lì)作用，建立退出機(jī)制，形成優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理工作制度。（春城晚報(bào)-開屏新聞 記者張?zhí)镱＃?/p>
