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為穩(wěn)定和擴大就業(yè)，我省日前印發(fā)《云南省“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。
《規(guī)劃》指出，到2025年，就業(yè)工作要實現(xiàn)不少目標(biāo)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)250萬人以上；第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比逐步擴大；勞動報酬增長與勞動生產(chǎn)率增長基本同步；勞動者權(quán)益保障機制更加完善；全省高技能人才總量達(dá)到155萬人，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到200萬人；創(chuàng)業(yè)融資支持力度進(jìn)一步加大；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)等。
針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)問題，《規(guī)劃》有著不同“對策”。
針對高校畢業(yè)生就業(yè)——
支持科技含量高的智力密集型產(chǎn)業(yè)特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及各類新業(yè)態(tài)、新模式加快發(fā)展，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生（含技工院校高級工以上層次畢業(yè)生）的高質(zhì)量就業(yè)崗位。引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，支持高校畢業(yè)生參加實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新人才吸引政策，引導(dǎo)畢業(yè)生在滇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
針對退役軍人就業(yè)——
支持退役軍人自主就業(yè)。將退役軍人按規(guī)定納入現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)等政策覆蓋范圍。探索“先入?；貭t、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的模式，鼓勵符合條件的退役軍人報考高職學(xué)校。加強行業(yè)企業(yè)合作，拓展就業(yè)供給領(lǐng)域，挖掘更多適合退役軍人的就業(yè)崗位，促進(jìn)退役軍人到民營企業(yè)就業(yè)。
針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)——
開展區(qū)域間、國際間勞務(wù)協(xié)作，健全勞務(wù)輸入集中區(qū)域與勞務(wù)輸出省份對接協(xié)調(diào)機制，加強勞動力跨區(qū)域精準(zhǔn)對接，發(fā)展勞務(wù)組織和經(jīng)紀(jì)人，有序組織輸出地農(nóng)村勞動力外出務(wù)工。培育一批有地域特色、行業(yè)特征、技能特點、帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)效果好的勞務(wù)品牌。實施農(nóng)民工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃。繼續(xù)全面放開城鎮(zhèn)落戶限制，試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度。完善城鄉(xiāng)雙向流動的戶口遷移政策，確保外地和本地農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進(jìn)城落戶標(biāo)準(zhǔn)一視同仁，推動在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)生活、具有落戶意愿的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口便捷落戶。
針對困難群體就業(yè)——
對零就業(yè)家庭人員、殘疾人等困難群體，加強就業(yè)幫扶效果的跟蹤與評估，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。開展就業(yè)援助月等各類幫扶活動。及時將符合條件的就業(yè)困難人員納入最低生活保障、臨時救助范圍，落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）臨時救助備用金制度。
保障婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、勞動報酬、職業(yè)健康與安全等方面的權(quán)益。持續(xù)做好長江禁捕退捕漁民就業(yè)幫扶，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、務(wù)工就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、公益崗位等多種方式促進(jìn)漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，努力確保退捕漁民上岸就業(yè)有出路，生活有保障。（記者 閔楠）
