返回頂部
昆明信息港訊 記者江楓 4月20日，省委組織部副部長(zhǎng)，省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)楊榆堅(jiān)，以“提高認(rèn)識(shí)、行動(dòng)起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命”為題講黨課，教育引導(dǎo)全廳黨員干部職工堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性，積極投身作風(fēng)革命、效能革命，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、拼搏奮進(jìn)的精神狀態(tài)，加倍努力往前追趕，推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨課深入貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于作風(fēng)革命效能革命的相關(guān)精神，結(jié)合人社實(shí)際，深刻解讀了開(kāi)展作風(fēng)革命效能革命的重大意義、工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐要求。
楊榆堅(jiān)指出，作風(fēng)問(wèn)題根本是黨性問(wèn)題，作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)的重要基石，深入開(kāi)展作風(fēng)革命效能革命是忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，是推動(dòng)云南人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是踐行以人民為中心發(fā)展思想的務(wù)實(shí)之舉，是鍛造過(guò)硬人社干部隊(duì)伍的重要途徑。
楊榆堅(jiān)強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)立業(yè)的根基，要學(xué)深悟透，不能淺嘗輒止；調(diào)研是謀事干事的前提，要深入實(shí)際，不能漂在面上；創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，要解放思想，不能固步自封；能力是履職擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，要?dú)擋一面，不能庸庸碌碌；服務(wù)是人社部門(mén)的本分，要熱情高效，不能冷漠應(yīng)付；質(zhì)量是一切工作的生命，要精益求精，不能粗枝大葉；效率是追趕跨越的靈魂，要雷厲風(fēng)行，不能拖泥帶水；落實(shí)是成就事業(yè)的關(guān)鍵，要一抓到底，不能空喊口號(hào)。
楊榆堅(jiān)要求，要換思想、轉(zhuǎn)理念，破除“經(jīng)濟(jì)落后難有作為”、“自我滿(mǎn)足甘于落后”、“孤掌難鳴被動(dòng)應(yīng)付”等思想。要打開(kāi)門(mén)、走出去，堅(jiān)持“往下走”，在基層一線解難題、促發(fā)展；要“往外走”，多到先進(jìn)省份取經(jīng)，到院校培訓(xùn)，到其他省直單位溝通協(xié)調(diào)、形成合力；要“往上走”，積極爭(zhēng)取上級(jí)指導(dǎo)、支持。要鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)，把研究工作作為第一責(zé)任，開(kāi)展“每月一題”、“大講堂”、“大討論”等活動(dòng)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)帶中層骨干、中層骨干帶年輕干部的培養(yǎng)機(jī)制。要講擔(dān)當(dāng)、破梗阻，做到“一把手”作表率，領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭，中層干部挑重?fù)?dān)，一般干部不拖后腿、努力當(dāng)先鋒。要重質(zhì)量、提效率，加快工作節(jié)奏，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化吃苦精神，推動(dòng)人社工作從數(shù)量增長(zhǎng)到質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。要抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效，瞄準(zhǔn)正確方向，加強(qiáng)末端問(wèn)效，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)，真正讓抓落實(shí)成為人社系統(tǒng)最強(qiáng)音。
