返回頂部
為進一步夯實轄區(qū)社會平穩(wěn)，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，充分發(fā)揮法治對營商環(huán)境的引領、規(guī)范和保障作用，吳家營派出所圍繞服務轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動擔當，認真履職、貼心服務，全方位持續(xù)發(fā)力，用心、用情、用力解決企業(yè)面臨的實際困難，以扎實的工作舉措確保助企活動穩(wěn)步有序開展，全力為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展保駕護航，爭當優(yōu)化營商環(huán)境“排頭兵”。
3舉措加強警企聯(lián)動 爭當警企互通“排頭兵”
吳家營派出所堅持問需于企，主動增進互動，提高警企溝通實效，結合開展“我為群眾辦實事”、“問計于民大走訪”活動，通過線下組織社區(qū)民警進企業(yè)、進工地走訪，與企業(yè)建立網(wǎng)上溝通交流平臺，結合當前消防安全、行業(yè)年檢、辦證辦事等方面組織召開企業(yè)聯(lián)席會等方式，與企業(yè)負責人、企業(yè)管理人員、企業(yè)員工加強溝通聯(lián)系，廣泛聽取企業(yè)負責人、員工對轄區(qū)內(nèi)社會治安、公安業(yè)務、派出所開展工作等方面的建議，及時幫助企業(yè)解決相關訴求，不斷提高企業(yè)的安全感和滿意度。
2022年以來，吳家營派出所共組織召開聯(lián)席會議14次，檢查各行業(yè)場所及企業(yè)600余家，簽訂疫情防控告知書600余份，入戶開展宣傳212家，化解矛盾糾紛20起。通過加強警企溝通，進一步了解企業(yè)需求，為企業(yè)經(jīng)營安全、健康、有效發(fā)展鋪磚添瓦。
3舉措保障企業(yè)安全 爭當安全守護“排頭兵”
為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，吳家營派出所針對轄區(qū)企業(yè)定期開展信息研判和風險評估，及時化解安全風險。同時，建立企業(yè)安全管理指導機制，扎實開展安全監(jiān)督工作，深入企業(yè)排查安全隱患、管理漏洞，督促指導企業(yè)健全完善安全防范設施、落實內(nèi)部保衛(wèi)制度，增強自我防范能力，2022年以來共組織開展消防安全檢查186次。積極向各行業(yè)場所提供法律政策咨詢、消防安全和管理安全培訓等服務，2022年以來共指導企業(yè)開展消防演練8次，組織安保人員應急處置培訓12次。
3舉措做好企業(yè)服務 爭當便企惠企“排頭兵”
吳家營派出所在當好行業(yè)場所“管理員”的同時做好“服務員”工作，通過充分利用“互聯(lián)網(wǎng)”+開展日常管理服務，簡化辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，努力減少以審批、備案、證明等各種形式的“前置”環(huán)節(jié)，實行代辦幫辦，落實“最多跑一次”工作要求，確保事事有回音、件件有著落，進一步營造風清氣正的營商環(huán)境，助力經(jīng)濟再上新臺階。
為開展好普法宣傳切實引導企業(yè)依法辦事，維護好轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧安定的局面，吳家營派出所組織社區(qū)民警深入企業(yè)開展普法宣傳，普及法律知識，共開展“法制講堂進企業(yè)”13次，推廣注冊“金鐘罩”反詐小程序，建立企業(yè)平安打防機制。組織警力主動進企業(yè)登記更新外來務工人員信息，共采集信息336條。利用網(wǎng)上交流群及時收集企業(yè)員工相關業(yè)務咨詢、預約業(yè)務辦理等訴求，同時在周末、下班時段為務工人員開通延時、錯峰辦理服務，保證務工人員都能及時辦理相關業(yè)務。（昆明市公安局呈貢分局）
