返回頂部
智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，其中指出，50.4%的畢業(yè)生選擇單位就業(yè)，自由職業(yè)、慢就業(yè)比例進(jìn)一步提升。尋求就業(yè)的畢業(yè)生也主動降低就業(yè)期待，平均期望月薪為6295元，比去年下降約6%。
感受到求職競爭非常激烈的應(yīng)屆生比例為61%
報告選取的調(diào)研時間為3月中旬至4月中旬，主要圍繞就業(yè)去向、就業(yè)期待、求職心態(tài)與行為、求職進(jìn)展等維度開展。調(diào)研顯示，2022屆高校畢業(yè)生中50.4%的人選擇單位就業(yè)，比去年下降6個百分點(diǎn)。而自由職業(yè)（18.6%）、慢就業(yè)（15.9%）的比例均較去年提高3個百分點(diǎn)。這是繼去年之后，連續(xù)第二年呈現(xiàn)單位就業(yè)比例下降，自由職業(yè)、慢就業(yè)比例上升的特征。而在考研熱趨勢下，選擇在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例占近一成，出國繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例為1.3%，比去年略低。
當(dāng)前國內(nèi)疫情反復(fù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)市場承壓，感受到今年求職競爭非常激烈的應(yīng)屆生比例為61%，比去年高6個百分點(diǎn)。應(yīng)屆生選擇去向時考慮的因素中，就業(yè)壓力占比最高，為47.6%，其次為所學(xué)專業(yè)（36.1%）和經(jīng)濟(jì)形勢（35.6%），院校背景、長輩意見、理想愛好等因素影響程度較低。
根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，2022年全國研究生招生考試有457萬人報名，比去年增加了80萬，比5年前增加了256萬。2022年碩士研究生選擇“國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)”的占比11%，顯著高于2021年的4.3%。雙一流院校畢業(yè)生中，17.6%的決心在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，還有4%的選擇出國深造，數(shù)據(jù)分別高出普通本科院校畢業(yè)生10.9個百分點(diǎn)、3.1個百分點(diǎn)。
32%的家庭收入“中上”的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)”，17.1%的家庭收入“高”的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“出國繼續(xù)學(xué)習(xí)”。中低收入家庭畢業(yè)生更傾向于自由職業(yè)和慢就業(yè)，其中，分別有21.5%、19.5%的低收入、中下收入家庭畢業(yè)生選擇自由職業(yè)，分別有18%、17.6%的低收入、中下收入家庭畢業(yè)生選擇慢就業(yè)。
55%的畢業(yè)生因經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素影響降低期望，僅有27.2%的畢業(yè)生期望升高。65%的畢業(yè)生就業(yè)期望調(diào)整受“求職競爭情況”影響，另外分別有57.1%、49.4%的畢業(yè)生受“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況”影響。2022屆畢業(yè)生的平均期望月薪為6295元，比去年的6711元下降約6%。其中，期望月薪為4000元以下的占比12.8%，高于2021年的8.9%；期望月薪為6000元以上的占比44.6%，低于2021年的50.8%。無論從平均值，還是分段薪酬來看，本屆畢業(yè)生降低月薪期望值都具有普遍性，這也表明畢業(yè)生愿意降低薪資要求以適應(yīng)就業(yè)市場。
求穩(wěn)心態(tài)加劇，國企仍是畢業(yè)生首選
國企仍是畢業(yè)生首選，占比44.4%，高于2021年的42.5%。選擇民營企業(yè)的占比17.4%，比2021年的19%繼續(xù)下降。國企熱、考公潮升溫，民企熱度降低，折射出本屆畢業(yè)生在選擇工作上的求穩(wěn)心態(tài)加劇。本屆畢業(yè)生中有45.1%的人青睞規(guī)模在500-9999人的中型企業(yè)，占比最高，并高于2021年的44%。同時，畢業(yè)生對小微企業(yè)的選擇增多，2022年選擇微型企業(yè)、小型企業(yè)的畢業(yè)生占比3.6%、34.4%，高于2021年的1.8%、28.7%。這對小微企業(yè)來說，是個儲備新生力量的好時機(jī)。
2022屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)行業(yè)就業(yè)的比例分別為24.1%、8.8%，比去年降低1.3個百分點(diǎn)、2.1個百分點(diǎn)。隨著去年以來互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展放緩，招聘規(guī)模增速放緩或有所收縮，畢業(yè)生也應(yīng)勢調(diào)整就業(yè)期望，降低了對這兩個行業(yè)的選擇。
畢業(yè)生的期待崗位與所學(xué)專業(yè)高度關(guān)聯(lián)，25.8%的理學(xué)畢業(yè)生、27.7%的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、42.6%的工學(xué)畢業(yè)生傾向技術(shù)崗。而行政/后勤/文秘為文科生的重點(diǎn)選擇，32%的語言類專業(yè)畢業(yè)生、29.6%的人文學(xué)科畢業(yè)生，期望從事行政/后勤/文秘工作。而經(jīng)管類人才則首選財務(wù)/審計/稅務(wù)，占比35.3%。
調(diào)研顯示，2022年共有74%的畢業(yè)生有在校實(shí)習(xí)經(jīng)歷，高于2021年的57.9%。實(shí)習(xí)的學(xué)生中，77.3%的人認(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要，而且對找工作有幫助。就業(yè)去向?yàn)閱挝痪蜆I(yè)的畢業(yè)生中，22%的人在今年3月才開始找工作，這一比例較去年高出6.6個百分點(diǎn)。就業(yè)去向?yàn)閱挝痪蜆I(yè)的畢業(yè)生中，4%的人截至4月中旬仍未著手求職。在求職過程中，招聘網(wǎng)站是應(yīng)屆畢業(yè)生最主要的渠道，86.8%的受訪者使用了在線招聘的方式，其次是企業(yè)官網(wǎng)（43.7%）、招聘會（39.7%）、宣講會（23.9%）。本次調(diào)研中，87%的受訪者表示使用過可視化求職形式，其中63.7%的采用過視頻面試，還有各三成查看過企業(yè)和職位的視頻介紹。
有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生46.7%的已收獲Offer
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至4月中旬，有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生46.7%的已收獲Offer（職位），但這個數(shù)據(jù)低于2021年的62.8%。其中，獲得1-3個Offer的占比38.1%，低于2021年的48.9%。15.4%有求職計劃的畢業(yè)生已簽約，低于2021年的18.3%。
從畢業(yè)生簽約的單位性質(zhì)看，簽約民企、國企的畢業(yè)生分別占31%、30.9%。與去年相比，簽約民企、國企的比例分別下降12個百分點(diǎn)、5個百分點(diǎn)。而簽約國家機(jī)關(guān)（10.6%）、事業(yè)單位（7.6%）的比例分別上升6個百分點(diǎn)、4個百分點(diǎn)。從學(xué)歷看，碩士、本科、大專的畢業(yè)生簽約率分別為20.6%、15.3%、14.7%。從院校類型看，雙一流、普通本科、?？圃盒５暮灱s率分別為33%、12.5%、13.3%。從專業(yè)來看，理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)型學(xué)科就業(yè)情況較好，其中29.5%的理學(xué)求職畢業(yè)生已簽約。而經(jīng)管類、人文學(xué)科等專業(yè)簽約情況排名靠后，89.5%的經(jīng)管類求職畢業(yè)生目前仍未簽約。另外，男性應(yīng)屆畢業(yè)生收獲Offer與簽約占比分別較女性高出13.4、11.8個百分點(diǎn)。
在簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生中，平均簽約月薪為6507元，比2021年的7395元低12%。其中，簽約月薪達(dá)到10000元以上的占比10.7%，比去年低8.5個百分點(diǎn)；3000元以下月薪的畢業(yè)生占比6%，比去年高1.5個百分點(diǎn)。（昆明信息港 記者江楓）
