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為進一步加強駐村一線干部熟悉掌握政策，鞏固駐村工作知識，提高駐村干部履職能力，4月20日，臨翔區(qū)集中組織全區(qū)駐村工作隊員進行應知應會知識測試。
本次測試在10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）設考點，采取閉卷考試的方式，由駐村工作領導小組辦公室負責出卷，測試內容圍繞“云南省駐村工作隊員應知應會手冊”，內容涵蓋脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、駐村工作隊職責、區(qū)委提出的“432”工作法和“三鏈”工作法等政策知識，全方位多角度考查駐村干部對政策知識的了解和掌握情況。此次考試由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）派出工作人員交叉監(jiān)考，區(qū)委組織部、區(qū)聯席辦進行巡考。整個考場氣氛嚴肅，會場紀律井然有序，駐村工作隊員認真答題，表現出了良好的精神面貌和端正的學習態(tài)度。
“鄉(xiāng)村振興本來就是一場大考，帶領全村致富我們才算是完成了任務?！兵P翔街道石房村第一書記楊帆說到，自從她擔任第一書記，每一天都是一場考試，幫助村里爭取資金謀劃項目、發(fā)展富民產業(yè)、壯大村集體經濟、解決老百姓關心的問題、改善提升農村人居環(huán)境……“自己一直在研究思考，工作也在學中干、干中學，這次不僅要在知識政策掌握上考出好成績，更要為石房村在鄉(xiāng)村振興這個大考場中‘考’出好成績”。
此次測試不但檢驗了駐村工作隊員對基層黨組織建設、鄉(xiāng)村振興政策的把握程度及政策的運用情況，更進一步豐富了駐村工作隊員的知識儲備，提升了駐村工作隊員的服務能力和履職能力，真正做到以考促學、以考促做，切實增強了全區(qū)駐村工作隊員抓黨建促鄉(xiāng)村振興的責任感和使命感。
組織專項測試，強化政策了解和掌握，僅僅是臨翔區(qū)駐村工作隊員管理方法的一個側面。為強化駐村工作隊員管理，臨翔區(qū)制定印發(fā)了《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的實施辦法》，明確職責任務、考勤管理制度、請銷假和外出報備制度等。為駐村工作隊下發(fā)村級工作記錄本，落實周調度、月通報、季度評、年度考，倒逼駐村工作隊員全力壓實責任，為鄉(xiāng)村振興提供了強有力的人才支撐和保障。同時把定期與不定期日常督導結合起來，實時對駐村工作隊員明查暗訪和跟蹤落實，對脫崗、“兩邊跑”等問題實行雙向反饋機制，形成齊抓共管的工作合力。
