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昆明信息港訊 記者周碩 穩(wěn)就業(yè)是今年經(jīng)濟工作的一大重點。6月14日，在云南省進一步幫扶中小微企業(yè)紓困發(fā)展系列政策新聞發(fā)布會上，云南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人石麗康表示，云南通過穩(wěn)市場主體，達到穩(wěn)就業(yè)的目的，今年云南省提早部署，已經(jīng)完成了首輪發(fā)放，超過4.62億元的穩(wěn)崗資金已經(jīng)直達企業(yè)，惠及3.62萬戶企業(yè)，惠及職工105.3萬人。
石麗康介紹，云南省從2015年開始實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，期間多次調(diào)整優(yōu)化，政策實施7年多來，總共向15.63萬戶次的企業(yè)發(fā)放了40.69億元的穩(wěn)崗資金，對沖了企業(yè)的用工成本，緩解了經(jīng)營壓力，穩(wěn)定了職工隊伍，得到了企業(yè)的普遍好評。此次失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作，主要體現(xiàn)了四個特點：一是受益范圍能擴則擴，受益主體從企業(yè)擴大到社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶的6類市場主體；二是返還標準能高就高，對參保大型企業(yè)由返還標準30%提高到最高返還標準50%執(zhí)行；參保中小微企業(yè)返還標準由60%提高到最高返還標準90%執(zhí)行，社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶也按照中小微企業(yè)標準實施；三是政策門檻能降則降，將裁員率標準放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的控制目標，對30人以下的企業(yè)進一步放寬到不高于參保職工人數(shù)的20%；四是審核發(fā)放能簡則簡，經(jīng)辦上全面實施“免申即享”，主動升級經(jīng)辦服務(wù)，積極通過后臺數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，做到穩(wěn)崗返還資金沒有中間環(huán)節(jié)，直達企業(yè)。同時進一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，通過與稅務(wù)聯(lián)動，將資金直接返還到企業(yè)繳納社會保險費賬戶。
此外，為進一步加大穩(wěn)崗促就業(yè)工作力度，助力企業(yè)挺過難關(guān)、留住崗位。人社部門還推出了降低失業(yè)保險費率，緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費，一次性留工培訓(xùn)補助、一次性擴崗補助以及社會保險補貼等政策措施，組成了穩(wěn)崗促就業(yè)政策組合拳。石麗康表示，云南省通過及時出臺具體措施，為穩(wěn)就業(yè)工作注入“強心劑”，極大提振了云南穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的信心決心。
