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今年以來，紅河哈尼族彝族自治州延伸干部考察觸角，把家訪作為干部提拔考察必經程序，堅持“凡提必家訪”，著重從“8小時外”了解干部社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面的情況，立體式考準考實干部品德操守。

由紅河州委組織系統(tǒng)牽頭成立的考察組深入干部家中與家屬交談，走訪左右鄰居、所在社區(qū)和居住小區(qū)業(yè)主委員會（物業(yè)服務公司），通過“看、聽、問、訪、談”的方式，看干部“8小時外”的情況，進一步了解干部現實生活情況。

在此基礎上，干部分析研判組或干部考察組根據干部家訪情況形成“一人一檔”家訪評價報告。紅河州委把家訪考察識別成果作為干部提拔使用和入選一線考察識別優(yōu)秀干部庫的重要依據。

“通過開展干部家訪，可以延伸了解被研判干部和考察對象‘8小時外’的情況，進一步考準考實干部的品德操守，為州委提拔使用干部提供參考?！敝菸M織部干部一科科長王俊猛說。

據了解，今年以來紅河州已對100余名優(yōu)秀干部開展家訪，共走訪干部家屬、街坊鄰居等400余人。（云南日報 記者肖瑩 饒勇）