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工信部數據顯示，我國集成電路產業(yè)規(guī)模不斷壯大，2018-2021年復合增長率達到17%，是同期全球增速的3倍多，2021年全行業(yè)銷售額更首次突破萬億元。今年1-5月，電子半導體/集成電路行業(yè)招聘職位數同比增長高達29.5%，高出全行業(yè)19.5個百分點。
智聯招聘數據顯示，今年1-5月電子半導體/集成電路招聘競爭指數為44.3，相當于1個招聘職位數可收到44.3份簡歷，低于全行業(yè)47.2的競爭指數。具體來看，生產制造/營運管理招聘職位數占比37.8%，其次是互聯網/通信及硬件、銷售/商務拓展，分別占比17.2%、11.4%。從職業(yè)來看，技術型工種、高技能型人才需求大。其中，普工/操作工的招聘需求占比19.5%，穩(wěn)居行業(yè)第一。其次是銷售顧問、質量管理/測試，招聘職位數占比分別為2.4%、2.2%。
在電子半導體/集成電路行業(yè)職位數占比TOP 20城市中，深圳職位數占比為16.6%，排名第一。其次是北京、廣州、成都，分別占比6.7%、6.1%和4.3%。從職位數增速來看，寧波以96.3%的增速排名第一，其次是合肥、廣州，增速分別為85.2%、82.3%。
電子半導體/集成電路行業(yè)的技術門檻高，這也體現在招聘學歷要求上，其中，碩士及以上學歷者需求占比為2.9%，高于全行業(yè)的1.3%。本科生的招聘職位數占比為31.8%，高于全行業(yè)的23.2%。
電子半導體/集成電路行業(yè)平均招聘薪酬為10783元/月，而全行業(yè)平均招聘薪酬為9865元/月。電子半導體/集成電路行業(yè)收入top20崗位中，排在前4位的職業(yè)薪酬均高于3萬/月。其中，數字前端工程師、數字后端工程師收入分別為32312元/月、31130元/月。深度學習、模擬芯片設計崗位，比C++開發(fā)工程師、嵌入式軟件開發(fā)等通用技術型崗位收入更高。
電子半導體/集成電路薪酬TOP50技能，月收入均超過2萬元，其中，與芯片設計強相關的技能薪酬更高。例如，數字前端設計、模數混合芯片設計、ASIC芯片等技能的月收入均超過3萬元。測試、算法類崗位雖然收入相對較低，但是仍能令其他行業(yè)的職場人羨慕不已。
今年1-5月，在電子半導體/集成電路行業(yè)職位數TOP20城市中，上海以16033元平均月薪排名第一，其次是北京、杭州、南京，平均月薪分別為15790元、13422元、12805元。從競爭激烈程度看，天津以85.3排名第一，其次是北京和西安，競爭指數分別為76.9、76.8。
電子半導體/集成電路行業(yè)近8成職場人可以拿到年終獎，而全行業(yè)的比例為62.6%。年終獎在5001-10000、10001-50000兩個區(qū)間的占比更高，分別是22.2%、22.8%，而全行業(yè)對應的比例分別為15%、13.7%。
除了年終獎，集成電路行業(yè)人還享有免費茶歇、節(jié)日獎品、員工活動這類福利，在企業(yè)年金、家人醫(yī)療保險、免息住房貸款等方面，占比也高于全行業(yè)職場人。其中，9.5%的集成電路受訪者認為，企業(yè)年金很“誘人”，而全行業(yè)能享受企業(yè)年金的職場人比例為7.6%。
電子半導體/集成電路行業(yè)的職場人，對公司硬件的不滿意度為53.3%，而全行業(yè)的不滿意度為58.8%。換句話說，電子半導體/集成電路行業(yè)的職場人對公司硬件更為滿意。此外，該行業(yè)的周末加班情況也好于全行業(yè)，自愿加班者占比更高。
在被問及哪個行業(yè)更具發(fā)展?jié)摿r，62.7%的電子半導體/集成電路職場人選擇了本行業(yè)。這表明，電子半導體/集成電路職場人充分看好所在行業(yè)。在被問及“影響一個行業(yè)未來發(fā)展前景的主要因素”時，72.5%的電子半導體/集成電路職場人認為國家政策最重要。其次是 “國際環(huán)境”，選擇人數占比為48.8%。（昆明信息港 記者江楓）
