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昆明信息港訊 記者王奕然 為進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)崗位，云南省人民政府辦公廳印發(fā)了《云南省促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022—2024年）》（以下簡稱《實施方案》），明確在2022—2024年要實現(xiàn)全省城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)3.5萬人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障。
《實施方案》提出，機關(guān)、事業(yè)單位要帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。在“十四五”期間全省編制50人（含）以上的省、州市級機關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。在編制年度機關(guān)公務(wù)員招錄計劃時，省、州市機關(guān)、單位每年安排一定數(shù)量的公務(wù)員職位專項招錄殘疾人。
國有企業(yè)和民營企業(yè)要實施安排殘疾人就業(yè)行動。組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動，，每年開發(fā)和確定一定比例崗位定向招聘殘疾人。國有企業(yè)應(yīng)當充分發(fā)揮按比例安排殘疾人就業(yè)的示范帶頭作用，未按比例安排殘疾人就業(yè)的應(yīng)當及時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。新增建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)點時，應(yīng)當預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)。電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)對殘疾人使用電信業(yè)務(wù)基礎(chǔ)套餐給予50%的資費優(yōu)惠。
組織開展全省民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動，積極為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺吸收殘疾人就業(yè)。采取“互聯(lián)網(wǎng)＋”就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)等形式，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。加強對全省民營企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，提供聯(lián)系勞動項目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和雇主培訓(xùn)等服務(wù)。
《實施方案》還提出，要充分發(fā)揮全省各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，推廣中國盲人協(xié)會“心光綻放”、聾人協(xié)會“天籟之家”、肢殘人協(xié)會“美麗工坊”等殘疾人組織助殘就業(yè)服務(wù)項目，開展殘疾人文創(chuàng)基地、“百名繡娘”品牌創(chuàng)建活動。積極支持和助推省殘疾人福利基金會、中國獅子聯(lián)會云南代表處開展“集善樂業(yè)”、“七彩陽光”等以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。
在實施殘疾人就業(yè)幫扶行動方面，要推進農(nóng)村殘疾人勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，每年對1500名以上農(nóng)村殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)示范帶頭人給予一次性轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼。在開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位和就業(yè)幫扶車間招工時，確保有勞動能力且有就業(yè)意愿的農(nóng)村殘疾人脫貧戶和防返貧監(jiān)測對象家庭勞動力至少1人實現(xiàn)就業(yè)。通過提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、生產(chǎn)服務(wù)等方面服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。
《實施方案》要求，要加強對殘疾人大學(xué)生所在高校的指導(dǎo)，做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)有關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作，落實殘疾人高校畢業(yè)生求職補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼等政策。對應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生每人給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)在實施殘疾人就業(yè)行動中要把殘疾人高校畢業(yè)生作為重點對象，有關(guān)部門每年定期組織全省高校殘疾人畢業(yè)生專場招聘會。
對于就業(yè)困難的殘疾人實施就業(yè)幫扶行動，實施云南省“十四五”助殘就業(yè)“十百千萬工程”，培育10個以上省級殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，選樹100名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，扶持1000個以上殘疾人就業(yè)機構(gòu)（含規(guī)范化盲人保健按摩機構(gòu)），幫扶10000名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對就業(yè)困難殘疾人及其家庭提供精細化服務(wù)，確保零就業(yè)殘疾人家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
此外，還要提升殘疾人職業(yè)技能和就業(yè)服務(wù)能力。使進入人力資源市場、從事企業(yè)技能崗位、具備一定創(chuàng)業(yè)條件或已創(chuàng)業(yè)的殘疾人至少獲得1次職業(yè)技能培訓(xùn)的機會。引導(dǎo)云南特殊教育職業(yè)學(xué)院等一批省內(nèi)職業(yè)院校積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，分類開展精準培訓(xùn)。整合各類培訓(xùn)資源，加強各級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。對參加各類職業(yè)培訓(xùn)且符合條件的殘疾人按照規(guī)定給予培訓(xùn)費、生活費（含交通費）補貼。
縣級以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標準、流程等規(guī)章制度。完善街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動有條件的地方建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個一”活動，對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進行1次基礎(chǔ)信息核對，對其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織1次職業(yè)能力評估、進行1次就業(yè)需求登記、開展1次就業(yè)服務(wù)。
