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近日，省民政廳出臺了《民政領域服務保障穩(wěn)經(jīng)濟20條措施》，從提升基本民生保障水平、用好用活財政資金和政策、加強就業(yè)崗位拓展、加快推進項目建設、做好民生領域服務工作、服務市場主體等方面明確具體舉措，服務保障穩(wěn)經(jīng)濟。
《措施》明確，要切實加強困難群眾救助幫扶。從2022年7月起，全省城鄉(xiāng)最低生活保障標準分別提高到不低于8400元/人·年、5343元/人·年，特困人員基本生活標準提高到不低于910元/人·月，機構養(yǎng)育兒童省級指導標準不低于1990元/人·月。投入4.7億元省級補助資金，重點用于街道級綜合養(yǎng)老服務中心、農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務中心、社區(qū)日間照料中心、幸福食堂等養(yǎng)老服務設施建設。
在用好用活財政資金和政策方面，《措施》明確要加強地方政府專項債券項目申報、管理和實施，指導督促各地積極爭取民政領域專項債券項目，通過專項債券發(fā)行融資，緩解基層民政部門配套資金壓力。同時，加快預算執(zhí)行進度，嚴格落實年初預算預留面向中小企業(yè)采購30%的份額，按照統(tǒng)一質量標準的原則，降低中小企業(yè)參與門檻，支持鼓勵中小企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
在加強就業(yè)崗位拓展方面，《措施》提出要積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人的標準，規(guī)范配備社區(qū)專職工作者。加大以社會工作服務為主的民政事業(yè)單位社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才聘用力度，爭取到2022年底，社會工作專業(yè)崗位設置數(shù)量不低于專業(yè)技術崗位總量的70%。探索通過項目化運作在50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站聘用至少3名社會工作專業(yè)人才。
聚焦更好地服務市場主體，《措施》還提出要加大養(yǎng)老服務機構紓困減負力度，投入5000萬元養(yǎng)老機構一次性建設補助、1億元運營補助、800萬元養(yǎng)老機構綜合責任險等省級補助資金。同時，引導行業(yè)協(xié)會商會發(fā)揮橋梁紐帶作用，有效幫助會員單位和企業(yè)紓困解難，采取減免會費、降低收費、整治亂收費等舉措，減輕會員單位和企業(yè)負擔。各級民政部門也將積極響應政策，減免承租民政系統(tǒng)所屬國有房屋的服務業(yè)、小微企業(yè)和個體工商戶的租金。（云南日報 記者郎晶晶）
