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近日，大理白族自治州賓川縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)革命效能革命要求，積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行全員設(shè)崗定責(zé)，將工作任務(wù)具體化、部門職責(zé)細(xì)致化、崗位責(zé)任清單化，確保人人有崗有責(zé)、崗責(zé)一一對(duì)應(yīng)，為紀(jì)檢監(jiān)察干部做好當(dāng)下事劃定履職標(biāo)線，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效。
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，該縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)部室組職能交叉、各自為政、工作推繞拖、橫向協(xié)調(diào)不足、效率難以提高等問題，采取按崗定責(zé)、分級(jí)分類定責(zé)、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，打破部室組“一畝三分地”的固化工作模式，按照“整合職能、合署辦公、條塊結(jié)合、設(shè)崗定責(zé)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰分明”的工作運(yùn)行機(jī)制，整合關(guān)聯(lián)部室職能，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理調(diào)配人員，設(shè)崗定責(zé)，凝聚工作合力，鑄就團(tuán)隊(duì)精神，在“一盤棋”的定位中謀事干事，不斷提升工作執(zhí)行力和工作效能。
“實(shí)施設(shè)崗定責(zé)，目的在于突出工作導(dǎo)向，強(qiáng)化工作考核，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，提高機(jī)關(guān)運(yùn)行效率，全力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效。”該縣紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)表示，“我們將對(duì)不能按時(shí)完成任務(wù)，工作中敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追責(zé)問責(zé)?！?/p>
設(shè)崗定責(zé)過程中，該縣按照注重明確分工、強(qiáng)調(diào)配合互補(bǔ)的工作思路，重新梳理部門機(jī)構(gòu)工作職能，找準(zhǔn)崗位能力需求，發(fā)揮干部所長(zhǎng)，提高人崗匹配度，形成以人定崗、以崗提效，有崗必有責(zé)、有責(zé)必有為的良性工作機(jī)制。
“設(shè)崗定責(zé)后很好地解決了干部隊(duì)伍中存在的思想松懈、人浮于事、拈輕怕重、作風(fēng)散漫、不作為等問題。工作中大家心往一處想勁往一處使，形成了團(tuán)結(jié)共事、奮發(fā)作為的良好氛圍?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人說。（云南日?qǐng)?bào) 記者秦蒙琳 通訊員崔慶菊）
