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近日，奇安信、智聯(lián)招聘、廣州大學(xué)等單位聯(lián)合發(fā)布《2022網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)狀況研究報(bào)告》，其中指出，今年高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)降至2020年疫情暴發(fā)以來最低點(diǎn)，畢業(yè)生群體就業(yè)難度高于全國(guó)平均水平，但是，網(wǎng)絡(luò)安全人才的崗位招聘需求卻在穩(wěn)步增長(zhǎng)。
北上深成廣網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大
報(bào)告指出，2019年3月至2021年1月，網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求受全球疫情影響和整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響有所下降，崗位需求數(shù)逐漸放緩。到2021年7月，指數(shù)恢復(fù)至3.0并開始逐步增加。2022年以來，隨著北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的舉辦，以及各大關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施、關(guān)鍵單位加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全保障，助推了用人單位招聘需求的增長(zhǎng)。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，北京、上海、深圳、成都、廣州是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的城市，這五個(gè)城市對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的總量占全國(guó)需求總量的46.3%。而在2021年，這個(gè)比例為44.2%。兩相比較，今年的需求占比增長(zhǎng)2.1個(gè)百分點(diǎn)。
在網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者數(shù)量排行榜上，排名前五的城市為：北京、成都、西安、上海、深圳。分析認(rèn)為，北京的求職者占比從2020年的57.8%，降低至2022年的29.8%，這反映出隨著全國(guó)各地加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng)力度，網(wǎng)絡(luò)安全人才開始從北京分散至各地，預(yù)計(jì)未來還會(huì)延續(xù)穩(wěn)步下降的趨勢(shì)。
網(wǎng)絡(luò)安全求職人才本科畢業(yè)生占比最高
目前，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的主流途徑，是高等院校開展的網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育，主要培養(yǎng)本科及以上的專業(yè)人才。從2021年求職者的學(xué)歷情況來看，本科畢業(yè)生占比最高，為61.1%；其次是大專畢業(yè)生，占比27.3%；碩士畢業(yè)生排第三，占比8.3%；博士畢業(yè)生占比較低，僅為0.2%。
無論是安全企業(yè)還是一般政企機(jī)構(gòu)，招聘的網(wǎng)絡(luò)安全人才的學(xué)歷同樣集中在本科和大專。從安全企業(yè)來看，67.4%的職位要求求職者學(xué)歷在本科及以上，24.1%的職位要求學(xué)歷大專及以上；從政企機(jī)構(gòu)的安全崗位招聘需求來看，44.6%的職位要求學(xué)歷本科及以上，43.1%的職位要求學(xué)歷大專及以上。
調(diào)研顯示，一般政企機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全本科人才的需求，已經(jīng)從2019年的53.7%，下降到如今的43.1%，這一比例已經(jīng)與其?？迫瞬诺男枨蠡境制?。一般政企機(jī)構(gòu)并不具備對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的在職培養(yǎng)能力，直接招聘更具專業(yè)技能的?？迫瞬?，無疑是一種更優(yōu)的選擇。但對(duì)于專業(yè)安全企業(yè)來說，對(duì)本科及以上人才的需求仍然十分強(qiáng)勁。
網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)與運(yùn)維類崗位需求量最多
統(tǒng)計(jì)顯示，2022年網(wǎng)絡(luò)安全求職者期望的平均薪酬約為14161.8元/月，較去年增加了148.6元。今年，網(wǎng)絡(luò)安全求職者的期望薪酬依然要高于用人單位提供的平均薪酬，政企機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位平均薪酬約為12157.5元/月，安全企業(yè)提供給網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位的平均薪酬約為13718.5元/月。
網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘需求最多的是民營(yíng)企業(yè)，用人需求占網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘總量的56.1%；其次是上市公司，占比11.2%；股份制企業(yè)排第三，占10.5%；國(guó)企占8.9%，合資企業(yè)占4.8%，外商獨(dú)資占3.4%，事業(yè)單位占1.0%。
從用人單位的所屬行業(yè)來看，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的行業(yè)是IT信息技術(shù)，其發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘數(shù)量占所有網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘總?cè)藬?shù)的41.3%；其次為互聯(lián)網(wǎng)，占16.6%。IT信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)由于其本身行業(yè)性質(zhì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位需求量要明顯高于其他行業(yè)。排名第三的是通信行業(yè)，招聘數(shù)量占比7.5%。工程/制造（6.5%）專業(yè)服務(wù)/咨詢（6.0%）等排在其后。
從用人單位的規(guī)模來看，規(guī)模在100-499人的中小型政企機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量最大，占比約為30.1%；其次是規(guī)模在20-99人的小微型政企機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量占比約為24.9%；規(guī)模在1000-9999人的大中型政企機(jī)構(gòu)用人需求占比約為21.3%，規(guī)模在10000人以上的大型政企機(jī)構(gòu)用人需求占比約為7.6%。
分析發(fā)現(xiàn)，安全服務(wù)與運(yùn)維類崗位需求量最多，占40.2%，與2021年占比基本持平；其次是研發(fā)測(cè)試類崗位，占比13.3%。由于網(wǎng)絡(luò)安全工作是一項(xiàng)專業(yè)度很高的工作，因此其對(duì)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)有較高的要求，32.0%的崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，26.9%的崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，10.9%的崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)5-10年，經(jīng)驗(yàn)不限的崗位占比為27.4%。
市場(chǎng)最需要擁有獨(dú)立解決技術(shù)難題的能力
通過近四年的網(wǎng)絡(luò)安全人才性別分布對(duì)比，可以發(fā)現(xiàn)女性占比正在穩(wěn)步上升，已經(jīng)從2019年的17.9%，增長(zhǎng)至2022年的24.3%。不過，男性依舊是網(wǎng)絡(luò)安全人才的主體，占比達(dá)到75.7%。從年齡段來看，網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者中，90后最多，占比為55.1%；其次是80后，占比為36.4%。
從網(wǎng)絡(luò)安全人才的學(xué)科專業(yè)背景來看，僅有極少數(shù)求職者有網(wǎng)絡(luò)安全或信息安全的學(xué)科教育背景，更多的網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者，實(shí)際上來自于計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)。從企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的綜合能力需求來看，大多能力不要求也很難要求網(wǎng)絡(luò)安全人才必須在校期間通過課程學(xué)習(xí)掌握，一部分能力可以通過自學(xué)掌握，大部分能力可以到企業(yè)后培養(yǎng)。
“網(wǎng)絡(luò)安全人才能力金字塔”自下而上可以分為四層：基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、工程實(shí)踐與綜合能力。從基礎(chǔ)知識(shí)方向來看，超過半數(shù)崗位都需要網(wǎng)絡(luò)安全人才在校期間或通過自學(xué)掌握這些能力。從專業(yè)技能掌握需求來看，網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)崗位均需要相對(duì)應(yīng)的安全能力，但崗位不同對(duì)能力的掌握程度會(huì)有所側(cè)重，比如網(wǎng)絡(luò)安全人才更需要掌握web安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全工具使用等專業(yè)技能。從企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的工程實(shí)踐方向來看，溯源分析與漏洞處理能力崗位技能普適度更高。
從網(wǎng)絡(luò)安全綜合能力來看，擁有獨(dú)立解決技術(shù)難題的能力是目前市場(chǎng)最需要但人才缺口最大的能力。但此類能力很難在高校完成相對(duì)教學(xué)，也無法只通過自學(xué)即可掌握，必須要通過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐、鉆研、經(jīng)驗(yàn)積累才能掌握該技能。（昆明信息港 記者江楓）
