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智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2022元宇宙行業(yè)人才發(fā)展報告》，其中指出，2022年1至7月元宇宙相關(guān)招聘崗位同比增長16.6%，招聘高度集中在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并向教培、傳媒、制造等領(lǐng)域逐步滲透。元宇宙相關(guān)崗位平均薪資達每月18515元，僅3成職場人對元宇宙比較了解。
1至7月全平臺元宇宙相關(guān)招聘職位數(shù)同比增長16.6%
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年1至7月全平臺元宇宙相關(guān)招聘職位數(shù)同比增長16.6%，在疫情反復(fù)、經(jīng)濟增速放緩的背景下，實現(xiàn)了招聘較大幅度增長。分行業(yè)看，招聘元宇宙人才的TOP5行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信（職位數(shù)占比73.3%）、教育培訓(xùn)/科研（4.9%）、廣告/傳媒/文化/體育（4.8%）、制造業(yè)（4.3%）、房地產(chǎn)/建筑（2.5%）。可見，當(dāng)前國內(nèi)元宇宙技術(shù)的應(yīng)用仍高度集中在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)本身，在教培、傳媒、制造業(yè)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域也逐漸開始滲透，整體仍處于初期發(fā)展階段。值得注意的是，制造業(yè)今年1至7月招聘元宇宙崗位同比增速達22.3%，發(fā)展態(tài)勢良好。
江蘇省通信學(xué)會和賽迪智庫聯(lián)合發(fā)布的《元宇宙產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)白皮書》數(shù)據(jù)顯示，元宇宙行業(yè)目前呈現(xiàn)技術(shù)、平臺、終端、基礎(chǔ)設(shè)施共同發(fā)展的狀態(tài)，其中，社交、娛樂、文化領(lǐng)域率先發(fā)力，工業(yè)制造領(lǐng)域的元宇宙技術(shù)應(yīng)用也緊隨其后。當(dāng)前，國家與各地均推出了扶持元宇宙產(chǎn)業(yè)的舉措，加快元宇宙布局與技術(shù)融合創(chuàng)新發(fā)展?？梢哉f，元宇宙已經(jīng)逐步滲透到人們生活的各個層面。作為未來世界發(fā)展的一種趨勢，元宇宙技術(shù)不僅將成為下一代生產(chǎn)力工具，也將推動數(shù)字化時代逐步進化到“元宇宙時代”。
數(shù)據(jù)顯示，元宇宙招聘體量較大的細分領(lǐng)域包括VR/AR、元宇宙社交、游戲、虛擬人、數(shù)藏平臺，今年1至7月，這些細分領(lǐng)域的招聘職位數(shù)占比分別為57.5%、32.7%、4.9%、3%、1.9%。技術(shù)上起步更早的VR/AR、受資本青睞和投注的元宇宙社交，占據(jù)元宇宙產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的半壁江山，游戲、虛擬人、數(shù)藏平臺等“后起之秀”的發(fā)展同樣不容小覷。
元宇宙各細分領(lǐng)域招聘TOP10崗位中，VR/AR企業(yè)以軟件及硬件研發(fā)工程師為主，包括算法工程師、JAVA、硬件工程師等。整體VR/AR企業(yè)招聘崗位中，軟件、硬件工程師占2成。游戲、虛擬人、元宇宙社交領(lǐng)域都對游戲/設(shè)計人才需求高，如U3D（游戲開發(fā)引擎）、游戲設(shè)計開發(fā)、3D設(shè)計師等。
元宇宙社交企業(yè)招聘TOP榜不乏游戲崗，與游戲具有趣味性和親和力、能快速縮短社交鏈路、直擊用戶心智等優(yōu)勢相關(guān)。數(shù)藏平臺則對運營人才需求量大，作為NFT的本土化發(fā)展形態(tài)，數(shù)藏平臺更多在運行數(shù)字藏品的宣傳和售賣，因此客服、社區(qū)運營、用戶運營等崗位占比超過3成。
技術(shù)門檻高的崗位人才供給不足，門檻低的崗位競爭激烈
在元宇宙相關(guān)崗位中，研發(fā)、視覺/交互/設(shè)計分別以38.3%、17.9%的占比占據(jù)主力，其次為產(chǎn)品（7.5%）、運維/測試（7.1%）、運營（3.3%）等。從細分崗位看，U3D（游戲開發(fā)引擎）職位占比最高，為12.1%。U3D是基于虛擬引擎進行游戲開發(fā)的崗位，也支持VR/AR相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)，前景廣闊，人才需求相對較高。UE4同樣基于虛擬引擎，側(cè)重于端游及高端手游，但崗位技能要求較高，有一定求職門檻。
值得一提的是，在核心崗位招聘需求TOP 20中，Java、C++等傳統(tǒng)技能也排名前列，底層技術(shù)的通用性使“跨界”元宇宙更輕松。而3D設(shè)計師、特效設(shè)計、游戲設(shè)計開發(fā)等崗位的上榜，也體現(xiàn)出元宇宙對設(shè)計人才的高需求。
重點分析研發(fā)、視覺/交互/設(shè)計崗位需要的TOP20技能可以發(fā)現(xiàn)，研發(fā)崗位中，招聘方所看中的技能排行前列的為C/C++、Unity3D（U3D）、Java、Python，基本為程序員“通用技術(shù)”。而設(shè)計崗則更需要3DMAX、MAYA、UE4、3D建模等方面的人才?？梢?，掌握編程及設(shè)計的“程序語言”，就找到了元宇宙的入門密碼。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年1至7月全平臺元宇宙相關(guān)崗位的平均招聘薪酬為18515元/月。薪資TOP20崗位中，深度學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、移動開發(fā)、機器視覺等崗位，平均薪酬均超過3萬元，深度學(xué)習(xí)更以39971元/月位列榜首?？梢钥闯?，元宇宙行業(yè)的高薪分布“金字塔”效應(yīng)明顯，“塔尖”所需技術(shù)涉及人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，“技術(shù)牛”的收入水平一騎絕塵。
觀察元宇宙相關(guān)崗位的人才供給情況，2022年1至7月元宇宙崗位總體競爭指數(shù)為50，即平均每個崗位收到50份簡歷投遞。具體看5大類崗位的競爭指數(shù)，招聘量最大的研發(fā)崗競爭指數(shù)最低，僅為23，處于人才供給相對缺乏狀態(tài)。產(chǎn)品、運營崗的人才供給相對充足，競爭指數(shù)分別為61.7、64.7。技術(shù)門檻高的崗位人才供給不足，技術(shù)門檻低的崗位求職競爭相對激烈。
元宇宙人才需求主要集中在一線及新一線城市
在地域分布上，元宇宙人才的需求主要集中在一線及新一線城市，其中北京、上海、深圳位居前三，招聘職位數(shù)占比分別為21.9%、11.5%及9.3%。受政策扶持等因素影響，新一線及二線城市均呈現(xiàn)出強勁增勢，今年1至7月職位數(shù)同比增速為22.4%及19.0%，超過一線城市職位數(shù)增速。
2022年1至7月招聘元宇宙崗位TOP10城市中，除北上廣深外，成都、杭州、武漢、南京等新一線城市位居前列。從招聘增速看，武漢、杭州增速亮眼，分別為65.9%、39.3%。這與當(dāng)?shù)卣闹泼懿豢煞?，武漢在今年初將元宇宙寫入“政府工作報告”，提到要推動元宇宙與實體經(jīng)濟融合；杭州在元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展上具備政策扶持和研發(fā)團隊優(yōu)勢，國內(nèi)首個文化產(chǎn)業(yè)元宇宙專委會也于近日落戶杭州，為吸引人才提供了強大助力。
調(diào)研顯示，僅30.2%受訪者對元宇宙行業(yè)比較了解，26.0%的受訪者表示完全不了解。值得注意的是，5.5%的受訪者認為其是短期概念炒作、8.1%的受訪者認為有點圈錢的趨勢，這表明元宇宙的發(fā)展也伴隨著質(zhì)疑的聲音。而從性別層面來看，男性對行業(yè)的了解程度相對較高，“了解一點、比較了解”的比例高達78.6%。不過，80.8%受訪者愿意從事元宇宙行業(yè)。Z世代的這一比例更高，分別有89.8%的95后、81.0%的00后愿意從事元宇宙行業(yè)。
提到是否愿意嘗試元宇宙游戲，78.9%的男性受訪者、53.3%的女性受訪者選擇愿意，整體接受度較高。值得注意的是，40.0%的女性受訪者表示如果有好的元宇宙游戲產(chǎn)品，愿意嘗試，可見女性對優(yōu)質(zhì)游戲的期待度也較高。（昆明信息港 記者江楓）
