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開(kāi)欄的話
第六屆云南國(guó)際人才交流會(huì)將于2022年11月12日在昆明舉行。今日起，本報(bào)開(kāi)設(shè)“智匯彩云南·共謀新發(fā)展”專欄，全面展示我省推動(dòng)人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃態(tài)勢(shì)，營(yíng)造真心愛(ài)才、悉心育才、誠(chéng)心引才、精心用才的濃厚氛圍。
黨的十八大以來(lái)，云南深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要論述和考察云南重要講話精神，聚焦把云南建設(shè)成為面向南亞?wèn)|南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，人才總量顯著增長(zhǎng)、素質(zhì)大幅提高、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才服務(wù)發(fā)展效能全面提升，云南正成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的熱土。
人才引領(lǐng)發(fā)展作用充分發(fā)揮。我省深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施“一把手”抓“第一資源”工程，黨管人才工作機(jī)制日益完善。目前，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組由省委書記、省長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位29家，16個(gè)州（市）、129個(gè)縣（市、區(qū)）均成立了黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與的黨管人才工作格局。
人才政策體系更趨完善。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我省先后編制了兩個(gè)云南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代云南人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》《云南省“興滇英才支持計(jì)劃”實(shí)施辦法》《關(guān)于人才服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施》和系列配套政策，形成了以規(guī)劃為引領(lǐng)、《意見(jiàn)》《辦法》《措施》為支撐、系列實(shí)施細(xì)則為補(bǔ)充的“1+3+N”政策體系。
人才發(fā)展體制機(jī)制改革全面深化。2014年以來(lái)，先后出臺(tái)《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，著力解決人才管理行政化官本位傾向、人才評(píng)價(jià)唯學(xué)歷唯職稱唯論文唯身份、科技成果轉(zhuǎn)化落地見(jiàn)效難等問(wèn)題，在編制使用、人事管理、收入分配、科研經(jīng)費(fèi)管理方面充分放權(quán)，“放權(quán)、松綁”意識(shí)深入人心。
人才引育力度不斷加大。我省堅(jiān)持外引和內(nèi)培并重、剛性和柔性引進(jìn)并舉，以實(shí)施重大人才工程為抓手，以項(xiàng)目化推動(dòng)為方式，有效提升人才數(shù)量和質(zhì)量。省級(jí)每年投入40億元，大力實(shí)施“興滇英才支持計(jì)劃”，引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才。率先在全國(guó)系統(tǒng)化啟動(dòng)“柔性引才”工作，在大理、騰沖、西雙版納、普洱、麗江建成5個(gè)云南省柔性引進(jìn)高層次人才基地，在清華大學(xué)等知名高校設(shè)置“招才引智”工作站，通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù)、項(xiàng)目合作等方式，吸引16名院士、200余名省外高層次人才在滇服務(wù)。全省建成國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室107個(gè)、省工程技術(shù)研究中心123個(gè)、院士專家工作站166個(gè)、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心24個(gè)，集聚了一大批優(yōu)秀科技人才，前沿領(lǐng)軍人才。2012年到2021年，云南省人才資源總量從357.15萬(wàn)人增長(zhǎng)到611.08萬(wàn)人，2017年、2019年和2021年，云南連續(xù)3個(gè)增選年度共有7人入選“兩院”院士，位居西部前列；204人入選各類國(guó)家級(jí)重大人才項(xiàng)目。
人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加速融合。聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)，實(shí)施“園區(qū)人才支持計(jì)劃”，在招商引資中同步配套開(kāi)展招才引智，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈，摸清產(chǎn)業(yè)人才需求，制定發(fā)布產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄，制定云南省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新增本科專業(yè)認(rèn)定評(píng)估方案，征集發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技成果供需目錄，推動(dòng)“人才鏈”與“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合。聚焦鄉(xiāng)村振興，啟動(dòng)實(shí)施“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)，組建農(nóng)科服務(wù)團(tuán)153個(gè)、邊境小康村科技特派隊(duì)60個(gè)、企業(yè)科技服務(wù)團(tuán)153個(gè)，派出專業(yè)技術(shù)人員10000余名，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和智力支撐。
人才宜業(yè)宜居生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。我省完善高層次人才個(gè)性化服務(wù)，根據(jù)13名院士等高層次人才情況，制定“一對(duì)一”個(gè)性化服務(wù)方案。制定“人才安居三年行動(dòng)”和省級(jí)人才公寓建設(shè)方案，州（市）建成5000余套人才公寓。發(fā)放“興滇惠才卡”，一卡集成子女就學(xué)、醫(yī)療保障、交通出行、稅務(wù)服務(wù)等12個(gè)方面的30余項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)，為人才提供多場(chǎng)景、全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)，尊重知識(shí)、尊重人才的良好社會(huì)氛圍愈加濃厚。
邁上新征程，奮進(jìn)新時(shí)代。我省將深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，努力構(gòu)建更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策體系，持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快建設(shè)我國(guó)面向南亞?wèn)|南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心。（云南日?qǐng)?bào) 記者郎晶晶）
