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11月7日，記者從云南省人民政府新聞辦公室召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，由省委、省政府主辦的第六次云南國際人才交流會(huì)將于11月12日在昆明開幕。
發(fā)布會(huì)上，中共云南省委組織部副部長高俊針對(duì)云南省在“集聚吸引人才方面的舉措”進(jìn)行了系統(tǒng)介紹。
“云南歷來高度重視人才工作，面對(duì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，我們?cè)絹碓缴羁痰馗惺艿?，人才是興滇強(qiáng)滇的第一資源，云南的發(fā)展、發(fā)展中的云南，比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才，也比以往任何時(shí)期都更有條件成就人才?！备呖≌f，為了更好吸引集聚人才，云南深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才引育力度，不斷強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。
一是著力完善人才政策體系。云南聚焦建設(shè)我國面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心，編制《云南省“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》；聚焦人才支撐不足等短板弱項(xiàng)，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代云南人才工作的實(shí)施意見》《云南省“興滇英才支持計(jì)劃”實(shí)施辦法》《關(guān)于人才服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施》；聚焦政策落地見效，制定《云南省“興滇惠才卡”實(shí)施細(xì)則》《云南省支持柔性引進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則》《云南省人才工作督查督辦實(shí)施細(xì)則》等系列配套政策，形成了以《規(guī)劃》為引領(lǐng)，以《意見》《辦法》《措施》為支撐，以系列實(shí)施細(xì)則為補(bǔ)充的“1+3+N”人才政策體系，人才政策創(chuàng)新力度不斷加大、含金量持續(xù)提升、競爭力顯著增強(qiáng)。
二是推動(dòng)人才計(jì)劃提質(zhì)增效。云南著眼服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，著力構(gòu)筑塔基更實(shí)、塔身更強(qiáng)、塔尖更高的人才“金字塔”，整合優(yōu)化云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”等省級(jí)人才計(jì)劃，大力實(shí)施“興滇英才支持計(jì)劃”，將省級(jí)人才計(jì)劃專項(xiàng)精簡為10個(gè)個(gè)人專項(xiàng)和1個(gè)團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)、外引和內(nèi)培、頂尖和青年、技術(shù)和技能人才支持全覆蓋，讓想干事、有本事、能干事、干成事的各領(lǐng)域各層次人才均可獲得支持，人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)入品牌化、體系化、精細(xì)化實(shí)施階段。
三是投入“真金白銀”廣納英才。云南加大支持力度，省級(jí)每年投入40億元引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才，給予符合條件的引進(jìn)人才一次性100萬元工作生活補(bǔ)貼以及最高3000萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持，入選國家人才項(xiàng)目、獲得國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的在滇人才最高可獲得500萬元激勵(lì)支持，同一人最多可獲得5600萬元經(jīng)費(fèi)支持。云南充分尊重創(chuàng)造，高層次人才創(chuàng)辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技型企業(yè)的，給予最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)；人才（團(tuán)隊(duì)）承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目取得突破的，給予最高1000萬元經(jīng)費(fèi)支持；院士（專家）專業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展成效顯著的，給予最高1億元經(jīng)費(fèi)支持，讓廣大人才有為有位、名利雙收，最大誠意激勵(lì)人才扎根云嶺大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
四是創(chuàng)新引才用才工作機(jī)制。云南聚焦編制管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮編制在聚集人才、激勵(lì)人才和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展等方面的基礎(chǔ)性保障作用，在省級(jí)事業(yè)編制總量內(nèi)設(shè)置高層次人才專項(xiàng)編制，專門用于引進(jìn)高層次人才，對(duì)符合條件的“一事一議”直接核撥使用。聚焦人才引進(jìn)難點(diǎn)，加大柔性引才支持力度，創(chuàng)新柔性引才支持方式，對(duì)于促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成效的柔性引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)），給予全職引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）同等政策支持，為我省發(fā)展提供人才智力服務(wù)的“飛地”人才和到我省轉(zhuǎn)化科技成果的省外團(tuán)隊(duì)，可分別申請(qǐng)“飛地”人才支持經(jīng)費(fèi)和離岸申報(bào)團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)費(fèi)，最大誠意吸引人才、成就人才。
五是持續(xù)創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)。云南全面推行“興滇惠才卡”，一卡集成高層次人才配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、稅務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、交通出行等12個(gè)方面的20余項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)人才禮遇“免申即享”，為人才提供多場(chǎng)景、全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)。實(shí)施人才安居三年行動(dòng)，全省共建成人才公寓5000余套；實(shí)施高層次人才休假療養(yǎng)制度，建成麗江院士科學(xué)家康養(yǎng)基地、云南省高層次人才休假基地；實(shí)施省委聯(lián)系專家制度，對(duì)院士等高層次人才，制定“一對(duì)一”個(gè)性化服務(wù)方案，切實(shí)辦好人才關(guān)鍵小事，實(shí)現(xiàn)人才輕松辦事，最大誠意讓人才生活舒心、工作順心、發(fā)展安心。（云南網(wǎng) 記者期俊軍）
