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11月7日，省政府新聞辦在昆明舉行2022年第六屆云南國際人才交流會新聞發(fā)布會，我省相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹了云南人才工作的成績和亮點(diǎn)。
近年來，我省深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才引育力度，努力做到真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，為云南高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支持和智力保障。
人才是興滇強(qiáng)滇的第一資源。我省全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和考察云南重要講話精神，聚焦建設(shè)我國面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心，編制《云南省“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)，出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代云南人才工作的實(shí)施意見》《云南省“興滇英才支持計(jì)劃”實(shí)施辦法》《關(guān)于人才服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施》，形成了“1+3+N”人才政策體系。整合優(yōu)化“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”等省級人才計(jì)劃，大力實(shí)施“興滇英才支持計(jì)劃”，將省級人才計(jì)劃專項(xiàng)精簡為10個(gè)個(gè)人專項(xiàng)和1個(gè)團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)、外引和內(nèi)培、頂尖和青年、技術(shù)和技能人才支持全覆蓋，讓想干事、有本事、能干事、干成事的各領(lǐng)域各層次人才均可獲得支持。
聚焦人才支撐不足等短板弱項(xiàng)，近年來，省級財(cái)政每年投入40億元引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才，給予符合條件的引進(jìn)人才最高一次性100萬元工作生活補(bǔ)貼以及最高3000萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持，入選國家人才項(xiàng)目、獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)的在滇人才最高可獲得500萬元激勵(lì)支持，同一人最多可獲得5600萬元經(jīng)費(fèi)支持。對高層次人才創(chuàng)辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技型企業(yè)的，給予最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)；人才（團(tuán)隊(duì)）承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目取得突破的，給予最高1000萬元經(jīng)費(fèi)支持；院士（專家）專業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展成效顯著的，給予最高1億元經(jīng)費(fèi)支持。
關(guān)注高層次人才在滇工作、生活情況，我省全面推行“興滇惠才卡”，一卡集成高層次人才配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、稅務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、交通出行等12個(gè)方面的20余項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)人才“免申即享”，為人才提供多場景、全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)。實(shí)施人才安居三年行動(dòng)，全省共建成人才公寓5000余套；實(shí)施高層次人才休假療養(yǎng)制度，建成麗江院士科學(xué)家康養(yǎng)基地、云南省高層次人才休假基地；實(shí)施省委聯(lián)系專家制度，對院士等高層次人才，制定“一對一”個(gè)性化服務(wù)方案，“辦好人才關(guān)鍵小事，實(shí)現(xiàn)人才輕松辦事”，以最大誠意讓人才生活舒心、工作順心、發(fā)展安心。
一系列吸引集聚人才措施的出臺實(shí)施，讓更多人才扎根云嶺大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。2012年到2021年，云南省人才資源總量從357.15萬人增加到611.08萬人。專業(yè)技術(shù)人才和技能人才“兩支隊(duì)伍”實(shí)現(xiàn)量質(zhì)雙提升，全省專業(yè)技術(shù)人才由2012年的119.8萬人增加到190.4萬人，高技能人才由2012年的56.5萬人增加到139.5萬人。形成了多層次、多維度、多領(lǐng)域的科技人才體系，連續(xù)3個(gè)增選年度共有7人入選“兩院”院士。（云南日報(bào) 記者季征）
